天津市餐饮需求痛点招聘调研

Q1:您目前所属的角色是？

Q2:您所在/关注的餐饮企业主要类型是？

Q3:您认为当前天津市餐饮行业招聘的整体难度如何？

Q4:您认为在招聘【一线服务人员】（如服务员、传菜员、收银员）时，面临的主要痛点有哪些？（可多选）

Q5:您认为在招聘【后厨技术人员】（如厨师、切配、面点师）时，面临的主要痛点有哪些？（可多选）

Q6:您认为在招聘【管理岗位人员】（如店长、经理、运营）时，面临的主要痛点有哪些？（可多选）

Q7:您认为当前餐饮行业求职者对薪资福利的普遍期望与市场能提供的水平相比如何？

Q8:除了薪资，您认为影响餐饮行业招聘成功率的关键因素还有哪些？（可多选）

Q9:您主要通过哪些渠道进行招聘/求职？（如为企业方，请选择主要使用的渠道；如为求职者，请选择主要寻找工作的渠道）

Q10:您对目前常用招聘/求职渠道的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您认为现有招聘渠道存在哪些不足？（可多选）

Q12:您认为餐饮行业普遍存在的“招工难”问题，最主要的原因是？

Q13:您所在/了解的企业是否面临“留人难”的问题？

Q14:为解决“留人难”问题，您认为最有效的措施是？（可多选）

Q15:您认为政府或行业协会在缓解餐饮招聘痛点方面，最应该提供哪方面的支持？

Q16:您对未来一年天津市餐饮行业的招聘形势有何预判？

Q17:请分享一个您在餐饮招聘或求职过程中遇到的具体困难或成功案例。

Q18:对于改善天津市餐饮行业的招聘生态，您还有什么其他建议或想法？