南京市餐饮推荐意愿员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您对公司的满意度，并为您提供更好的工作环境与支持，我们特此发起本次问卷调查。本问卷旨在收集您对于工作体验的真实感受，特别是您是否愿意向他人推荐我们公司。您的每一份宝贵意见都将得到严格保密，并仅用于内部改进。感谢您的参与与支持！

Q1:您在公司工作的年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所在的部门是？

前厅服务

后厨/出品部

行政/人事

财务/采购

市场/营销

运营管理

其他

Q3:您目前的职位级别是？

一线员工

基层管理（如领班、主管）

中层管理（如经理）

高层管理

其他

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您对公司的整体工作环境（如硬件设施、卫生条件、安全状况）的满意度是？

分数

标签

Q6:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是？

分数

标签

Q7:您对公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、餐补、社保等）的满意度是？

分数

标签

Q8:您对公司的培训与发展机会（如技能培训、晋升通道）的满意度是？

分数

标签

Q9:您对公司内部团队合作氛围与同事关系的满意度是？

分数

标签

Q10:您对工作与生活平衡状况的满意度是？

分数

标签

Q11:您认为公司目前最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）

稳定的工作与收入

良好的团队氛围

公平的晋升机制

有竞争力的薪酬福利

公司的品牌与文化

工作本身的挑战与成就感

灵活的工作时间

其他

Q12:您认为目前最需要公司改进或关注的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

管理制度与流程

上级领导力

工作环境与设施

培训与发展

员工关怀与沟通

工作压力与强度

企业文化与价值观认同

其他

Q13:在过去一年中，您是否认真考虑过离开公司？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

否，从未考虑

Q14:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

非常重视，并积极采纳

比较重视，但行动有限

一般，听听而已

不太重视

完全不重视

Q15:您对自己未来一年内在公司的发展前景持何种看法？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有所期待

一般，顺其自然

比较悲观，缺乏信心

非常悲观，考虑离开

Q16:如果让您向朋友推荐我们公司，您最想强调的1-2个优点是什么？

填空1

Q17:为了提升员工满意度并增强推荐意愿，您对公司最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q18:您是否愿意接受后续就本次调查结果或建议进行更深入的访谈？

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

不愿意

南京市餐饮推荐意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮企业员工满意度与推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解团队氛围，适合餐饮企业HR和管理者优化员工体验并提升雇主品牌。

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