广州市餐饮购物渠道偏好招聘调研

广州市餐饮购物渠道偏好招聘调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于广州市餐饮及购物渠道偏好的市场研究，旨在了解市民的消费习惯与招聘信息获取方式。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化服务。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:请问您目前是否在广州市居住或工作？

是，长期居住/工作

是，短期居住/工作

否

Q2:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在过去一年内，是否有寻找或考虑过餐饮、零售或购物中心相关的工作机会？

是，正在寻找

是，曾经考虑过

否，完全没有

Q4:当您寻找餐饮或零售类工作时，通常优先通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

本地生活/分类信息平台（如58同城、赶集网）

企业官方网站/公众号

线下招聘会/宣讲会

熟人/朋友推荐

社交媒体（如微信朋友圈、小红书、抖音）

门店海报/公告

其他

Q5:在线上渠道中，您认为哪个平台发布的餐饮零售招聘信息最真实可靠？

综合招聘网站

本地生活/分类信息平台

企业官方渠道

社交媒体

都不太可靠

不确定

Q6:您在选择餐饮或购物中心工作时，最关注哪些因素？（可多选）

薪资待遇

工作地点与通勤距离

工作环境与团队氛围

品牌知名度与发展前景

培训与晋升机会

工作时间与排班制度

员工福利（如餐补、折扣）

工作内容与强度

Q7:您更倾向于在哪种类型的餐饮场所工作？

国际连锁快餐（如麦当劳、肯德基）

国内连锁餐饮（如海底捞、喜茶）

本地特色/独立餐厅

高端/主题餐厅

咖啡厅/茶饮店

没有特别偏好

Q8:您更倾向于在哪种类型的购物场所工作？

大型购物中心（如天河城、正佳广场）

社区商业/百货

品牌专卖店

超市/便利店

电商线下体验店

没有特别偏好

Q9:在招聘信息中，您认为以下哪种形式的描述最能吸引您投递简历？

清晰列出薪资范围和福利

展示工作环境与团队照片

详细说明岗位职责与晋升路径

突出品牌文化与价值观

提供员工成功案例分享

Q10:您认为目前广州市餐饮零售行业的招聘信息，在哪个方面最需要改进？

信息透明度（如薪资、工时）

岗位描述的准确性

招聘流程的效率与反馈速度

招聘渠道的覆盖面

雇主形象的展示

Q11:整体而言，您对当前通过常用渠道找到满意的餐饮/零售类工作的容易程度打多少分？（0-10分，0为非常困难，10为非常容易）

选项1

Q12:您是否愿意接受线上面试（如视频面试）作为招聘流程的一部分？

非常愿意，节省时间

愿意，但更倾向于线下面试

不太愿意，更信任面对面交流

视情况而定

Q13:除了招聘信息本身，您还希望雇主通过哪些方式吸引潜在求职者？（可多选）

举办线上/线下体验日活动

在社交媒体展示员工日常

提供清晰的入职培训介绍

开放部分岗位的短期试工机会

设立推荐奖励机制

其他

Q14:对于广州市餐饮或购物中心的招聘服务，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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