杭州市餐饮业员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的餐饮业同仁，您好！本次调查旨在了解杭州市餐饮从业者的通勤方式选择及对现有福利的满意度，以期为行业改善员工体验、优化福利政策提供参考。您的回答将完全匿名，感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在杭州市餐饮行业的工作岗位是？

服务员/传菜员

厨师/后厨人员

收银/吧台

领班/主管

店长/经理

其他行政或后勤人员

Q2:您目前工作的餐厅/品牌主要位于哪个区域？

上城区

拱墅区

西湖区

滨江区

萧山区

余杭区

临平区

钱塘区

其他

Q3:您主要的通勤方式是什么？

地铁

公交车

电动自行车/自行车

步行

私家车/网约车

公司班车/拼车

其他

Q4:您单程的通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您对当前通勤方式的便利性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些？（可多选）

通勤时间

通勤费用

便利性/直达性

舒适度

健康环保考虑

公司无相关补贴或政策

个人习惯

Q7:您目前的工作单位是否提供交通相关的福利或补贴？

是，有固定的交通补贴

是，提供班车服务

是，有加班交通费报销

否，完全没有

不清楚

Q8:如果公司提供交通福利，您对其力度的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:除交通外，您所在单位提供以下哪些员工福利？（可多选）

五险一金

带薪年假

免费工作餐/餐补

员工宿舍/住房补贴

健康体检

技能培训

节日礼品/礼金

团队建设活动

绩效奖金/年终奖

其他

几乎没有

Q10:您对目前公司提供的整体福利套餐（含交通）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:综合考虑通勤、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为哪种交通福利对您最有吸引力？

每月固定金额的交通补贴

提供共享单车/公交卡

非高峰时段弹性上班以避开拥堵

提供安全、便捷的电动自行车充电点

夜间/晚班打车报销

其他

Q13:如果改善通勤条件（如提供补贴、调整排班），是否会影响您长期留任的意愿？

是，会有显著积极影响

有一定积极影响，但非决定性

影响不大，更看重其他因素

完全没有影响

Q14:您希望餐饮行业或您所在单位在哪些方面进一步改善员工体验？（可多选）

提高薪资与福利水平

优化排班制度，减少通勤压力

提供更多职业培训与发展机会

改善工作环境与食宿条件

加强员工关怀与沟通

组织更多团队文化活动

其他

Q15:对于改善杭州市餐饮业员工的通勤体验或福利政策，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

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