武汉市餐饮行业员工社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的餐饮从业者，您好！我们正在进行一项关于武汉市餐饮行业社会责任与员工福利的学术研究。本问卷旨在了解您对所在企业社会责任实践的认知以及对现有福利待遇的满意度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前工作的餐饮企业类型是？

大型连锁餐饮

中小型连锁餐饮

独立餐厅/酒楼

快餐/小吃店

酒店餐饮部

其他

Q2:您在该企业的职位是？

一线服务员

厨师/后厨人员

领班/主管

餐厅经理/店长

行政/后勤人员

其他

Q3:您在该企业的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否了解所在企业有公开的社会责任报告或相关承诺（如环保、公益、员工关怀等）？

非常了解

比较了解

一般，听说过

不太了解

完全不了解

Q5:在您看来，餐饮企业应承担哪些社会责任？（可多选）

保障员工合法权益（工资、工时、社保）

提供安全卫生的工作环境

保障食品安全与质量

节能减排，保护环境

参与社区公益与慈善

诚信经营，依法纳税

促进员工职业发展与培训

其他

Q6:您认为所在企业在履行上述社会责任方面做得如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q7:请为您所在企业的员工福利整体水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您目前享有哪些福利待遇？（可多选）

法定社会保险（五险）

住房公积金

带薪年假

节日福利或礼品

员工餐/餐补

健康体检

技能培训与晋升机会

绩效奖金/年终奖

团队建设活动

以上均无

Q9:您对目前的工作时间与休息安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对所在企业的薪酬水平（包括基本工资、奖金等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的企业？（0分绝无可能，10分极有可能）

选项1

Q12:当您在工作中遇到困难或有不满意时，您认为企业提供的沟通与申诉渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

完全没有渠道

Q13:您认为当前最需要改善的员工福利或权益是哪方面？（可多选）

提高薪酬待遇

完善社会保险与公积金

增加带薪休假天数

改善工作环境与安全

提供更多培训与发展机会

建立更公平的晋升机制

加强员工关怀与心理健康支持

优化工作时间与排班制度

其他

Q14:您认为企业履行社会责任（如关爱员工、环保等）对您的留任意愿有影响吗？

有非常大的正面影响

有一定正面影响

影响不大

有一定负面影响

有非常大的负面影响

Q15:对于武汉市餐饮行业更好地履行社会责任、提升员工福利，您有什么具体的意见或建议？

填空1

相关推荐