长三角地区旅游价格接受度与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对长三角地区旅游产品价格的接受度，以及作为员工对相关福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化旅游产品设计与员工福利政策。所有信息将严格保密，仅供内部研究使用。

Q1:请问您在过去一年内是否有过在长三角地区（江浙沪皖）的旅游经历？

是

否

Q2:您通常选择哪种类型的旅游产品？

自由行（自行安排交通住宿）

跟团游

半自由行（部分项目跟团）

公司/单位组织的团队游

其他

Q3:对于长三角地区一个为期2天1夜的周末休闲游，您认为人均多少元的价格是您可以接受的？

500元以下

500-1000元

1001-1500元

1501-2000元

2000元以上

Q4:在考虑旅游价格时，您最看重以下哪些因素？（可多选）

住宿标准（酒店星级）

餐饮质量

景点门票是否包含

交通便利性（如高铁、专车）

导游服务水平

行程安排的丰富度

购物环节的多少

整体行程的性价比

Q5:如果公司提供旅游福利（如团队建设、年度旅游），您认为理想的频率是？

每年一次

每半年一次

每季度一次

不定期，根据项目或业绩决定

不需要此类福利

Q6:请您对目前公司提供的（或您了解的）旅游相关福利（如旅游津贴、团队出游）的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:您认为公司提供的旅游福利，其预算应主要用于？

提升单次旅游的品质（如住更好酒店）

增加旅游的次数

提供更多自由选择（如发放旅游卡/补贴）

组织更具教育/团建意义的深度游

其他

Q8:您希望通过公司旅游福利获得哪些体验？（可多选）

放松身心，缓解工作压力

增进同事间的感情与团队凝聚力

探索新地方，增长见识

享受高品质的住宿与美食

参与特色文化或户外活动

纯粹的自由活动时间

Q9:对于包含自费项目的旅游，您的态度是？

完全不能接受，价格应全包

可以接受少量优质的自费项目

自费项目多少无所谓，只要提前说明

更喜欢有自费项目以降低团费

Q10:基于您对长三角地区旅游市场的了解，您向朋友或同事推荐一次该区域旅游的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您更倾向于在哪个季节进行长三角地区旅游？

春季（3-5月）

夏季（6-8月）

秋季（9-11月）

冬季（12-2月）

无所谓，看具体安排

Q12:在旅游消费中，您最不能容忍的情况是什么？（例如：强制购物、行程缩水、住宿与宣传不符等）

填空1

Q13:如果公司组织旅游，您更愿意参与哪种形式？

全部同事一起的大型活动

以部门/团队为单位的小型活动

提供旅游补贴，个人或家庭自行安排

两者结合（公司组织+自由活动）

Q14:请您对长三角地区目前主流旅游产品的价格透明度（是否存在隐藏消费）进行打分（1分非常不透明，5分非常透明）。

分数

标签

Q15:您获取旅游信息和产品的主要渠道是？（可多选）

在线旅游平台（如携程、飞猪）

社交媒体（小红书、抖音）

朋友/同事推荐

旅行社门店

公司行政/工会通知

其他

Q16:您认为影响您对旅游价格接受度的最主要个人因素是？

个人/家庭收入水平

对旅游品质的期望

闲暇时间的多少

以往的旅游经验

同行人的意见

Q17:对于提升员工旅游福利的满意度，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您目前的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

长三角地区旅游价格接受度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工旅游偏好与福利满意度的综合调研方案。帮助您评估价格敏感度、分析福利需求、优化团队活动设计，适合企业HR、行政管理部门和旅游行业进行市场分析与产品优化。

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