重庆市旅游理财习惯员工满意度调查

重庆市旅游理财习惯员工满意度调查

尊敬的同事您好！为深入了解大家在旅游理财方面的习惯与偏好，并持续优化相关员工福利与支持，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门

市场与销售部

产品与技术部

运营与客服部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您在公司的服务年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您每年是否有计划地进行旅游？

是，有明确计划和预算

是，但计划比较随意

偶尔有，看心情和时间

基本没有

Q4:您通常通过哪些方式为旅游进行储蓄或理财？（可多选）

每月固定从工资中划拨一部分

使用专门的旅游储蓄账户

购买短期理财产品（如货币基金）

利用信用卡积分/航空里程

临时动用存款或流动资金

没有特别的理财方式

Q5:您平均每年计划用于旅游的预算占您年收入的大致比例是？

5%以下

5%-10%

10%-15%

15%-20%

20%以上

Q6:在规划旅游支出时，您最优先考虑的因素是什么？

交通与住宿费用

餐饮与购物消费

景点门票与体验项目

应急备用金

保险费用

Q7:您对目前个人使用的旅游理财工具（如储蓄APP、理财账户等）的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q8:您希望公司提供哪些与旅游理财相关的福利或支持？（可多选）

提供旅游津贴或补贴

组织团体旅游并给予优惠

提供旅游理财规划讲座或咨询

与旅游平台合作提供员工折扣

设立旅游相关弹性福利积分

其他

Q9:您是否了解或使用过公司现有的任何与旅游消费相关的福利（如年假、团建旅游等）？

非常了解并充分利用

了解一些，偶尔使用

不太了解，很少使用

完全不了解

Q10:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的员工福利（特别是与休闲生活相关的部分）？(0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能)

选项1

Q11:当旅游计划因意外（如工作变动、健康问题）需要调整时，您通常如何处理已准备的旅游资金？

转入下一次旅游预算

转为日常储蓄或应急金

用于其他娱乐消费

继续投资理财，等待下次机会

Q12:您主要通过哪些渠道获取旅游理财或优惠信息？（可多选）

社交媒体（小红书、抖音等）

旅游类APP（携程、飞猪等）

银行或金融机构APP

同事朋友推荐

公司内部通知或邮件

其他

Q13:您认为公司提供的“弹性福利”制度在支持员工旅游需求方面，作用如何？

作用显著，能有效满足需求

有一定作用，但可选择范围有限

作用不大，与个人需求匹配度低

不了解此项制度

Q14:总体而言，您对公司目前关注员工“工作与生活平衡”方面的努力打几分？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q15:未来一年，您是否打算增加在旅游方面的投入？

是，计划增加

否，计划维持或减少

视公司和个人经济情况而定

不确定

Q16:对于公司如何更好地支持员工的旅游休闲与理财规划，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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