华东地区酒店员工福利满意度与改进建议调查

尊敬的华东地区酒店同仁：您好！为持续优化员工福利体系、提升工作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求，并制定更具针对性的改进措施。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的酒店部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

其他

Q2:您在酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位级别是？

一线员工

领班/主管

部门经理

总监及以上

Q4:您对酒店当前提供的整体福利待遇（如五险一金、带薪假期等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:在以下福利项目中，您认为哪些是您目前最看重的？（请选择最多3项）

五险一金（足额缴纳）

带薪年假/病假/育儿假

员工餐/餐补

免费或优惠住宿

年度健康体检

员工培训与发展机会

节日福利/生日福利

团队建设/文化活动

绩效奖金/年终奖

补充商业保险

其他

Q6:在以下福利项目中，您认为酒店目前哪些方面做得比较到位？（请选择最多3项）

五险一金（足额缴纳）

带薪年假/病假/育儿假

员工餐/餐补

免费或优惠住宿

年度健康体检

员工培训与发展机会

节日福利/生日福利

团队建设/文化活动

绩效奖金/年终奖

补充商业保险

其他

Q7:在以下福利项目中，您认为酒店最需要改进或增加哪些？（请选择最多3项）

五险一金（足额缴纳）

带薪年假/病假/育儿假

员工餐/餐补

免费或优惠住宿

年度健康体检

员工培训与发展机会

节日福利/生日福利

团队建设/文化活动

绩效奖金/年终奖

补充商业保险

其他

Q8:您对酒店提供的员工培训与发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对酒店内部沟通渠道（如员工大会、内部通知、意见反馈等）的畅通度和有效性满意度如何？

分数

标签

Q10:您对酒店工作环境（包括物理环境、设备、安全等）的满意度如何？

分数

标签

Q11:您对酒店团队氛围与同事关系的满意度如何？

分数

标签

Q12:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向您的亲友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您认为酒店在员工关怀方面，最应优先投入资源的领域是？

提升薪酬福利竞争力

改善工作环境和条件

提供更多职业发展路径

加强管理层与员工沟通

丰富员工文化生活

优化排班与休假制度

其他

Q14:关于员工餐/餐补，您有什么具体的改进建议？（例如：口味、种类、供应时间、补贴标准等）

填空1

Q15:关于员工培训与发展，您希望酒店增加哪些类型的培训或学习机会？

填空1

Q16:对于团队建设或员工文化活动，您有什么好的想法或建议？

填空1

Q17:除了上述提到的方面，您对酒店还有哪些其他的改进建议或期望？

填空1

相关推荐