深圳市酒店员工满意度与使用意愿调查

尊敬的同事,您好!为了解您对酒店各项设施与服务的满意度,以及您在工作与生活中的实际使用意愿,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化资源配置,提升员工福祉。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他

Q2:您在酒店的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位是?

一线员工
领班/主管
部门经理
总监/高管
其他

Q4:您对酒店提供的员工餐厅/餐食的整体满意度如何?

分数
标签

Q5:您认为员工餐厅/餐食在哪些方面最需要改进?(可多选)

菜品口味
菜品多样性
营养搭配
用餐环境
供餐时间
价格
卫生状况
服务态度
无需改进

Q6:您对酒店员工更衣室/淋浴间的设施与卫生状况的满意度如何?

分数
标签

Q7:您是否愿意在非工作时间(如休息日)付费使用酒店的健身中心、游泳池等康体设施?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q8:如果您愿意付费使用,您主要看重哪些因素?(可多选)

设施专业度
环境卫生
价格优惠
使用便利性
私密性
社交氛围
其他

Q9:从0到10分,您有多大可能向亲友推荐入住我们酒店?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q10:您对酒店内部沟通渠道(如公告、会议、内部系统)的畅通性与有效性满意度如何?

分数
标签

Q11:您认为酒店管理层对员工意见的重视程度如何?

非常重视并及时反馈
比较重视但反馈较慢
一般
不太重视
完全不重视

Q12:您对酒店为您提供的培训与发展机会的满意度如何?

分数
标签

Q13:您最希望酒店增加或加强哪方面的员工福利?(可多选)

补充医疗保险
年度体检升级
员工住房补贴
通勤班车/交通补贴
子女教育支持
更多带薪年假
团队建设活动
技能培训课程
其他

Q14:综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素,您对在酒店工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您未来一年内继续留在酒店工作的意愿如何?

非常愿意,打算长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不确定,视情况而定
不太愿意,正在考虑机会
已决定离开

Q16:对于提升员工满意度及您对酒店设施/服务的使用意愿,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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深圳市酒店员工满意度与使用意愿调查
介绍
本模板旨在提供酒店员工满意度与内部设施使用意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估员工福祉、优化资源配置、提升留任意愿,适合酒店管理层和人力资源部门开展精准的内部诊断与改进。
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