南京市酒店个人信息保护意识与福利满意度调查

尊敬的酒店行业同仁，您好！我们是南京市酒店业协会。为了解我市酒店从业人员对个人信息保护的认识程度以及对现有福利的满意情况，我们特开展此次匿名问卷调查。您的反馈将有助于协会推动行业规范、优化员工权益，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的酒店部门是？

前厅部（前台、礼宾、预订）

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

行政管理

其他

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为您所在酒店对员工个人信息的保护意识总体如何？

非常强，有明确的制度和严格的执行

比较强，有基本制度但执行一般

一般，制度不完善或执行不严

比较弱，缺乏有效保护措施

非常弱，信息管理混乱

Q4:您认为以下哪些属于需要被重点保护的员工个人信息？（可多选）

身份证号码、家庭住址

银行账户、薪资信息

健康体检报告

家庭成员信息

工作表现评估记录

考勤与休假记录

学历、资格证书

其他

Q5:您是否清楚酒店收集、使用您个人信息的具体目的和范围？

非常清楚，有明确告知

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:您是否曾因工作原因，被要求提供与工作不直接相关的个人信息？

从未有过

偶尔有过

经常有

Q7:您是否接受过酒店组织的个人信息保护相关培训或宣导？

是，定期接受

是，但仅入职时有过

否，从未接受过

Q8:请对您所在酒店在“保障员工个人信息安全，防止信息泄露”方面的表现进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您对酒店当前为您提供的福利待遇总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您目前享受的福利主要包含哪些？（可多选）

五险一金

带薪年假

节日福利/礼品

员工餐/餐补

住宿补贴/宿舍

培训与发展机会

年度体检

绩效奖金/年终奖

员工优惠（住宿、餐饮）

补充医疗保险

其他

Q11:您认为酒店的福利政策在内部沟通和透明度上做得如何？

非常透明，员工充分了解

比较透明，基本了解

一般，部分信息不明确

不太透明，很多福利不清楚

非常不透明

Q12:请对“酒店福利对您个人生活质量的提升作用”进行评分。（1分无作用，5分作用显著）

分数

标签

Q13:您最希望酒店增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

提高基础薪资

增加奖金/绩效激励

提供更完善的职业培训

改善员工住宿/餐饮条件

增加带薪假期天数

提供家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）

丰富文体活动与团队建设

优化晋升通道与职业规划

其他

Q14:综合考虑个人信息保护与福利待遇，您对在目前酒店长期发展的意愿是？

非常愿意

比较愿意

一般，持观望态度

不太愿意

已经在考虑离职

Q15:基于您个人的工作体验，您有多大可能向亲友推荐来您所在的酒店工作或消费？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于加强酒店员工个人信息保护，或优化员工福利体系，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:（选填）如果您愿意，可以留下您的联系方式（如邮箱），以便我们后续就改进措施与您进行深入沟通。（我们将严格保密）

填空1

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