华东地区酒店职业发展需求客户满意度调查

Q1:您目前所在的酒店岗位属于？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业发展阶段是？

Q4:总体而言，您有多大可能向同行推荐您所在酒店或集团提供的职业发展机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您认为哪些因素对您在酒店业的职业发展最为重要？

Q6:请对您所在酒店/集团提供的内部培训质量进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为酒店内部提供的培训在多大程度上满足了您的职业发展需求？

Q8:您最希望获得哪些类型的职业发展支持？（可多选）

Q9:您是否清晰了解您所在酒店/集团的晋升标准和流程？

Q10:请对您所在酒店/集团的晋升公平性进行评分（1-5分，1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q11:在过去的1-2年中，您是否感受到个人职业能力的明显提升？

Q12:您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能提升？（可多选）

Q13:您认为在华东地区酒店业发展，面临的最大挑战是什么？

Q14:针对上述您认为的最大挑战，您希望酒店或行业组织提供怎样的支持？

Q15:您对所在酒店/集团的人力资源部门在员工职业发展方面的支持满意度如何？

Q16:您认为一个理想的酒店雇主，在员工职业发展方面最应具备哪三项特质？

Q17:请对您未来3年在华东酒店业的职业发展前景的信心度进行评分（1-5分，1分=毫无信心，5分=充满信心）

Q18:您是否考虑过为了职业发展而更换酒店集团或离开酒店行业？

Q19:请分享一个您在职业发展过程中，从酒店或上级那里获得的、对您帮助最大的具体经历或支持。

Q20:您更倾向于哪种形式的职业发展交流活动？

Q21:对于华东地区酒店业整体的职业发展生态（包括培训、认证、晋升、交流等），您还有哪些宝贵的意见或建议？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您的最高学历是？