全国酒店职业发展与培训需求调研问卷

Q1:您目前在酒店行业的工作岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在的酒店类型是？

Q4:总体而言，您对当前酒店行业为您提供的职业发展机会和路径的满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）

Q5:您认为当前阶段，阻碍您职业发展的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q6:在提升个人能力方面，您最迫切需要提升的是哪一类？

Q7:请对您目前所在酒店提供的内部培训的实用性进行评分。（1-5星，1=非常不实用，5=非常实用）

Q8:您更倾向于通过哪些形式获取职业发展相关的知识与技能？（最多选3项）

Q9:您是否愿意为高质量的、能切实提升职业竞争力的付费培训课程或认证项目投入资金？

Q10:如果您考虑参加付费培训，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q11:您认为，面向酒店行业的数字化产品（如培训平台、人才管理系统等），目前最需要改进的方向是？

Q12:请描述一个您在职业发展中，最希望得到外部支持或通过学习解决的具体问题或挑战。

Q13:您对未来3-5年酒店行业新兴岗位（如数据分析师、客户体验设计师、可持续发展经理等）的发展前景如何看待？

Q14:您希望通过职业发展产品/服务，最终实现哪些目标？（最多选3项）

Q15:请对当前市场上已有的酒店职业培训产品的整体质量进行评分。（1-5星，1=非常差，5=非常好）

Q16:您平均每周愿意花费多少业余时间用于职业相关的学习与提升？

Q17:如果有一款理想的酒店职业发展平台，您最希望它包含哪一项核心功能或服务？

Q18:您是否曾参与过行业外的在线学习平台（如得到、知乎、Coursera等）的课程？

Q19:您通常通过哪些渠道了解酒店行业的职业发展信息与培训机会？（最多选3项）

Q20:您的最高学历是？

Q21:对于我们计划开发的酒店职业发展产品，您还有哪些其他的期待或建议？

Q22:我们后续可能会针对部分议题进行深度访谈，您是否愿意留下联系方式以便我们邀请？

Q23:（若上题选“愿意”）请留下您的常用邮箱或微信号：