广州市酒店休闲娱乐偏好与员工满意度综合调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在广州酒店工作期间对休闲娱乐活动的偏好，并持续优化员工体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更舒适、更富活力的工作环境。感谢您的参与！

Q1:您目前在酒店所属的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

其他

Q2:您在酒店工作的年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作环境（如办公设施、物理空间）满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q4:您通常每周有多少天会参与工作之余的休闲娱乐活动？

0天（基本不参与）

1-2天

3-4天

5天及以上

Q5:您在工作之余，更倾向于选择哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）

运动健身（如健身房、球类、游泳）

文化体验（如看展、听音乐会、逛博物馆）

美食探店

户外活动（如爬山、徒步、公园散步）

朋友聚会/社交

宅家休息（追剧、游戏、阅读）

逛街购物

其他

Q6:您进行休闲娱乐活动时，最常选择的消费水平区间是？

人均100元以下

人均100-300元

人均300-500元

人均500元以上

视活动类型而定，不固定

Q7:您认为酒店目前组织的员工活动，在哪些方面可以改进？（可多选）

活动频率

活动多样性

活动时间安排（是否占用休息日）

活动预算/福利

活动宣传与组织

活动趣味性与参与感

其他

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐来我们酒店工作？

选项1

Q9:您认为酒店提供的员工福利（如餐饮、住宿、交通、健康关怀等）对您的吸引力如何？

非常有吸引力，是留任的重要因素

有一定吸引力，但非决定性因素

吸引力一般，可有可无

吸引力较弱，有待提升

Q10:您希望酒店未来增加或优化哪些员工福利？（可多选）

更灵活的排班制度

更多的带薪年假

员工及家属酒店住宿/餐饮优惠

健康体检与医疗保险

职业技能培训补贴

团队建设/旅游活动经费

交通/通讯补贴

其他

Q11:您对酒店内部沟通渠道（如会议、公告、内部平台）的畅通性和有效性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:您是否感受到酒店对员工个人职业发展的关注与支持？

非常明显，有清晰的路径和机会

有一定关注，但机会有限

关注较少，主要靠个人努力

几乎没有感受到关注

Q14:如果酒店计划组织员工休闲活动，您更希望安排在什么时间？（可多选）

工作日的下班后

周末白天

周末晚上

法定节假日

调休日

Q15:您最希望酒店组织的一次员工休闲娱乐活动是什么？（请简要描述，例如：团队户外拓展、主题聚餐、手工DIY工作坊等）

填空1

Q16:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很小，游刃有余

压力适中，可以应对

压力较大，偶尔感到吃力

压力非常大，难以承受

Q17:您认为哪些因素最能有效帮助您缓解工作压力？（可多选）

充足的休息与休假

和谐的团队氛围

上级的理解与支持

明确的职业发展前景

丰富的业余生活与兴趣爱好

良好的薪酬福利

其他

Q18:综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q19:对于提升员工在广州市的休闲娱乐生活品质，以及改善酒店内部员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

广州市酒店休闲娱乐偏好与员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在为酒店管理者提供一套全面的员工满意度与休闲偏好调研工具。帮助您了解员工需求、评估工作环境、优化福利政策，适合酒店人力资源部门和运营管理者提升团队凝聚力与员工幸福感。

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