成都市酒店社会责任认知与招聘调研问卷

Q1:您目前在成都市酒店行业的职位类别是？

Q2:您在当前酒店的工作年限是？

Q3:在您看来，酒店的社会责任主要应体现在哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q4:您认为您目前所在的酒店，在履行社会责任方面的整体表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q5:在求职时，您会主动了解一家酒店的社会责任表现吗？

Q6:如果一家酒店积极履行社会责任，哪些方面最可能吸引您加入？（可多选）

Q7:您认为酒店的社会责任表现，对员工的忠诚度和留任意愿影响大吗？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您认为社会责任表现优秀的酒店作为雇主？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q9:您所在的酒店是否会将社会责任理念明确融入招聘信息或雇主品牌宣传中？

Q10:您认为成都市酒店行业整体对社会责任的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q11:您通过哪些渠道了解酒店的社会责任信息？（可多选）

Q12:您认为酒店履行社会责任，最主要的驱动力是什么？

Q13:请简要描述一件您亲身经历或观察到的，让您对某家酒店的社会责任产生深刻印象（正面或负面均可）的具体事件。

Q14:您认为在酒店招聘中，强调社会责任对吸引哪类人才最有效？

Q15:您个人在工作中，履行社会责任（如节约资源、参与公益活动等）的意愿有多强？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q16:您希望酒店在履行社会责任方面，优先在哪些领域进行改善或加强投入？（请选择最期待的3项）

Q17:您认为未来几年，社会责任因素在酒店招聘和人才竞争中的重要性会如何变化？

Q18:对于酒店如何更好地将社会责任实践与人才招聘、保留相结合，您有什么具体的建议？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您的最高学历是？