西安市酒店灵活就业意愿用户体验调查

西安市酒店灵活就业意愿用户体验调查

您好！我们正在进行一项关于西安市酒店行业灵活就业意愿的调研，旨在了解相关体验与需求。本问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在西安市酒店行业从事灵活就业工作？

是，目前正在从事

否，但曾经从事过

否，从未从事过

是酒店行业正式员工

Q2:您选择灵活就业的主要原因是？

工作时间自由灵活

增加额外收入

作为正式工作过渡期

个人兴趣/技能匹配

其他

Q3:您通常通过哪些渠道获取酒店灵活就业机会？

酒店官方招聘平台

第三方兼职/灵活用工APP（如斗米、青团社等）

社交媒体/微信群

朋友/熟人介绍

线下中介/劳务公司

其他

Q4:您平均每周在酒店灵活就业的工作时长大约是？

10小时以下

10-20小时

20-30小时

30小时以上

Q5:总体而言，您向朋友推荐在西安市酒店从事灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q6:请对您所接触的酒店在灵活就业岗位的【薪酬结算及时性】方面进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q7:请对您所接触的酒店在灵活就业岗位的【岗前培训与工作指导】方面进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q8:在酒店灵活就业过程中，您遇到过哪些主要困难或挑战？

工作强度大/排班不合理

薪酬待遇偏低或不稳定

缺乏必要的劳动保障（如保险）

与酒店正式员工沟通不畅

工作内容与预期不符

技能提升机会少

其他

Q9:您认为西安市酒店行业为灵活就业者提供的安全保障（如工作期间意外险）如何？

非常完善

比较完善

一般

不太完善

非常不完善

不了解

Q10:您对未来继续在酒店行业从事灵活就业的意愿如何？

非常愿意，希望长期从事

比较愿意，视情况而定

一般，可能会尝试其他行业

不太愿意，只是短期过渡

非常不愿意

Q11:您希望酒店或相关平台为灵活就业者提供哪些支持或改进？

更透明的薪酬体系与标准

更完善的保险与安全保障

更灵活的排班与预约系统

更多的技能培训机会

更好的沟通与反馈渠道

建立职业发展或转正通道

其他

Q12:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q13:您的年龄属于？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q14:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q15:对于西安市酒店行业如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您还有什么具体建议或想法吗？

填空1

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