深圳市航空品牌忠诚度招聘调研

您好!我们正在进行一项关于深圳市航空品牌忠诚度的调研,旨在了解公众对航空品牌的认知与偏好,以优化我们的招聘策略。您的回答将为我们提供宝贵参考。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您的职业是?

学生
企业职员/白领
政府/事业单位人员
自由职业者
企业主/管理者
退休人员
其他

Q3:您过去一年内乘坐过几次飞机?

0次
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q4:您通常通过哪些渠道了解或购买机票?(可多选)

航空公司官网/APP
携程/飞猪等在线旅游平台
线下旅行社
公司行政/差旅部门
其他

Q5:当您选择航空公司时,以下哪个因素对您最重要?

机票价格
航班准点率与安全性
航线网络与时刻便利性
机上服务与餐食
常旅客计划(里程/积分)
品牌形象与口碑

Q6:请对您最常乘坐的航空品牌(如国航、南航、深航等)的总体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您有多大可能向朋友或同事推荐您最常乘坐的这家航空公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您认为一家优秀的航空公司,其品牌形象应包含哪些特质?(可多选)

安全可靠
服务贴心
高效准时
创新科技
社会责任感
国际化
其他

Q9:您是否了解或参与过某家航空公司的常旅客计划(如会员卡、里程计划)?

是,我是活跃会员
是,但不常使用
了解但未参与
完全不了解

Q10:请用一个词或短语形容您心中理想的航空品牌。

填空1

Q11:如果一家航空公司发起一项以“忠诚度”为主题的招聘活动,您认为哪种宣传方式最能吸引您关注?

社交媒体创意广告
知名人士/员工代言
线下快闪店/体验活动
与热门IP/品牌联名
其他

Q12:您认为航空公司在招聘时,应重点考察候选人的哪些素质?(可多选)

服务意识与亲和力
抗压能力与应变力
团队协作精神
专业知识与技能
对公司品牌的认同感
外语能力
其他

Q13:您认为“品牌忠诚度”对航空公司的长期发展重要吗?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q14:对于提升航空品牌忠诚度,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:基于本次调研主题,您是否对航空行业的职业机会产生兴趣?

是的,很有兴趣
有一定兴趣,会关注
暂时没有兴趣
不确定
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深圳市航空品牌忠诚度招聘调研
介绍
本模板旨在提供航空品牌忠诚度与招聘关联性的专业调研方案。帮助您洞察旅客偏好、评估品牌满意度、优化招聘策略,适合航空公司及人力资源部门进行精准的市场分析与人才规划。
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