上海市航空公司员工满意度调查

您好！为了解您对公司管理、工作环境及个人发展的真实感受，我们特此开展本次匿名满意度调查。您的宝贵意见将为我们改进工作、提升员工体验提供重要参考。请根据您的实际情况，诚实作答。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门

飞行部

客舱服务部

运行控制部

机务工程部

地面服务部

市场营销部

行政管理部

信息技术部

其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司整体管理水平的满意度（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您对直接上级的领导能力和管理方式的满意度（1-5分）

分数

标签

Q5:您对跨部门沟通与协作效率的满意度（1-5分）

分数

标签

Q6:您对目前工作内容与职责的匹配度及挑战性的满意度（1-5分）

分数

标签

Q7:您对工作负荷与工作压力的感受（1-5分，1分表示压力过大，5分表示非常合理）

分数

标签

Q8:您对工作环境（包括办公/工作场所硬件设施、安全性）的满意度（1-5分）

分数

标签

Q9:您认为公司目前最需要改进的方面是哪些？

薪酬福利体系

绩效考核制度

培训与发展机会

内部沟通机制

工作流程效率

企业文化与团队氛围

后勤保障支持

工作与生活平衡

Q10:您对公司提供的培训机会和职业发展路径的满意度（1-5分）

分数

标签

Q11:您对公司的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）的满意度（1-5分）

分数

标签

Q12:您有多大可能向朋友推荐在上海市航空公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您是否清晰了解公司的未来发展战略和目标？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q14:您对公司信息透明度和内部沟通渠道的满意度（1-5分）

分数

标签

Q15:您对团队内部的合作氛围与同事关系的满意度（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为公司对员工提出的意见和建议是否重视并及时反馈？

非常重视，反馈及时

比较重视，反馈较慢

一般

不太重视，反馈很少

完全不重视，无反馈

Q17:您对公司的企业文化和价值观的认同度（1-5分，1分表示完全不认同，5分表示高度认同）

分数

标签

Q18:综合考虑所有因素，您对在公司工作的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:与过去一年相比，您认为公司的员工满意度整体趋势是？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q20:哪些因素最能激励您留在公司继续工作？

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展前景

和谐的工作氛围与团队

认同公司的文化与使命

工作本身具有挑战性和成就感

稳定的工作环境

领导的信任与支持

其他

Q21:您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工的满意度和信任度？

填空1

Q22:您对公司或所在部门的工作还有哪些其他建议或意见？

填空1

上海市航空公司员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空公司员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理效能、分析工作环境、洞察员工需求，适合企业人力资源部门和航空企业管理层开展员工体验优化。

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