武汉市航空从业人员心理健康服务状况调查

武汉市航空从业人员心理健康服务状况调查

您好！本次调查旨在了解武汉市航空从业人员的心理健康状况及对相关服务的需求与评价。您的回答将严格保密，仅用于学术研究及服务质量改进。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您所在的岗位类别是？

飞行机组（飞行员、领航员等）

客舱机组（乘务员）

地面运行（签派、机务、地服等）

行政管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您如何评价自己过去一个月的心理健康状态？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q4:在过去半年里，您主要感受到哪些方面的压力？（可多选）

工作负荷与排班

职业发展前景

人际关系（同事/上级）

工作与家庭平衡

安全责任与风险

身体健康问题

经济压力

其他

Q5:您认为当前的工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小，在可控范围内

压力适中，可以应对

压力较大，有时难以承受

压力非常大，严重影响工作和生活

Q6:您是否了解所在单位提供的心理健康服务（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q7:您是否曾使用过单位或外部提供的心理健康服务？

是，使用过单位内部服务

是，使用过外部服务

否，但考虑过使用

否，从未考虑过使用

Q8:如果您没有使用过心理健康服务，主要原因是什么？（可多选）

认为自己不需要

担心隐私泄露或被他人知道

不清楚如何获取服务

对服务质量缺乏信心

时间或地点不方便

费用问题

其他

Q9:您对单位现有心理健康服务的便利性（如获取渠道、时间安排）满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您对单位现有心理健康服务的专业性（如咨询师资质、方案有效性）满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您认为单位在营造关注员工心理健康的氛围方面做得如何？

非常好，有积极开放的文化

比较好，有相关宣传和活动

一般，没有特别感受

比较差，氛围较为忽视

非常差，存在忌讳或污名化

Q12:您更倾向于通过哪些形式获得心理健康支持？（可多选）

一对一专业心理咨询（面对面/线上）

心理健康讲座或工作坊

匿名热线或在线聊天

自助式心理测评与指导APP

同事或管理者支持培训

放松与休闲活动空间

其他

Q13:您认为单位在心理健康服务方面最需要加强的是？

提高服务宣传和普及度

增强服务的保密性和信任感

提升服务的专业性和针对性

增加服务的可及性和便利性

管理层对心理健康的重视与支持

建立更完善的预防和早期干预机制

Q14:基于您的了解或体验，您有多大可能向同事推荐使用单位现有的心理健康服务？（0-10分）

选项1

Q15:对于改善武汉市航空从业人员的心理健康服务质量，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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