华南地区航空从业人员心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于华南地区航空从业人员心理健康状况的调研。本问卷旨在了解您的工作感受与心理状态，所有信息将严格保密，仅用于学术研究。您的参与对我们非常重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是？

飞行机组（飞行员）

客舱乘务组（空乘）

地面服务与运行控制

机务维修

行政管理与支持

其他

Q2:您在该岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前的工作基地主要位于哪个城市？

广州

深圳

珠海

其他（请在下题中说明）

Q4:若上题选择“其他”，请具体说明您的主要工作城市。

填空1

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q6:在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友推荐航空业作为职业选择？

选项1

Q7:在您的工作中，以下哪些因素是主要的压力来源？（可多选）

不规律的作息与倒班

高强度的工作负荷

严格的规章制度与安全责任

与乘客/同事的沟通冲突

职业发展前景不明朗

薪资福利与付出不匹配

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:若上题选择“其他”，请简要描述其他压力来源。

填空1

Q9:过去一个月内，您是否经常感到情绪低落、焦虑或易怒？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q10:过去一个月内，您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？

完全没有影响

轻微影响

中度影响

严重影响

Q11:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/领导寻求支持

寻求公司内部心理援助（如有）

寻求外部专业心理咨询

默默承受，不采取行动

其他

Q12:您是否了解或使用过所在公司提供的员工心理健康支持服务（如EAP员工帮助计划、心理咨询热线等）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解详情

完全不知道有此类服务

Q13:如果您使用过公司的心理健康支持服务，您对其效果的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意，若未使用请选择N/A）

分数

标签

Q14:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，停留在口头

不太重视

完全不重视

Q15:您希望公司未来在支持员工心理健康方面，优先加强哪些措施？（可多选）

提供更便捷、保密的专业心理咨询服务

开展心理健康知识普及与培训

优化排班制度，减少疲劳作业

营造更包容、支持的团队氛围

建立匿名的心理健康反馈渠道

管理者接受相关培训，提升关怀能力

提供减压与放松设施（如休息室）

其他

Q16:若上题选择“其他”，请提出您的具体建议。

填空1

Q17:您是否愿意在保密前提下，参与后续更深入的心理健康访谈或焦点小组？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于改善华南地区航空从业人员的整体心理健康状况，您还有哪些其他的想法或建议？

填空1

华南地区航空从业人员心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对航空从业人员心理健康状况的专业调研解决方案。帮助您评估工作压力源、了解心理服务需求、收集改善建议，适合航空公司、人力资源部门和学术研究机构开展精准的员工关怀与健康管理。

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