重庆市航空从业人员心理健康状况调研问卷

您好!我们正在进行一项关于重庆市航空从业人员心理健康状况的调研。本问卷旨在了解行业从业者的心理状态与需求,为提升职业幸福感与心理健康支持体系提供参考。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与与宝贵时间!

Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是?

飞行机组(飞行员、飞行学员等)
客舱机组(乘务员、安全员等)
地面服务(值机、安检、贵宾服务等)
运行控制(签派、航务等)
机务维修
行政管理与后勤支持
其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:在过去一个月中,您整体感觉自己的工作压力水平如何?

几乎没有压力
压力较小
压力一般,可以承受
压力较大
压力非常大,难以承受

Q4:您认为工作中主要的压力来源有哪些?(可多选)

高强度/不规律的工作时间(如倒班、红眼航班)
安全责任与职业风险
严格的规章制度与考核
服务投诉与旅客冲突
职业发展瓶颈或晋升压力
人际关系(同事、上下级)
收入与福利待遇
工作与家庭生活难以平衡
其他

Q5:从0到10分,您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q6:请对您目前的工作满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请对您所在单位提供的心理健康支持资源(如EAP、心理咨询、相关培训等)的知晓度与可用性进行评分(1-5分,1分非常差/完全不知晓,5分非常好/非常方便获取)

分数
标签

Q8:在过去一年中,您是否曾因工作相关的心理困扰(如焦虑、抑郁、失眠等)寻求过专业帮助?

是,通过单位提供的渠道
是,通过外部个人渠道
考虑过但未实施
从未考虑或认为不需要

Q9:您认为以下哪些措施能有效改善航空从业人员的心理健康?(可多选)

优化排班制度,保障充足休息
提供更易获取、保密性强的专业心理咨询服务
定期开展心理健康知识普及与压力管理培训
营造更包容、支持的团队氛围与企业文化
建立有效的匿名反馈与危机干预机制
改善薪酬福利待遇
其他

Q10:您通常如何应对工作中的压力和负面情绪?

自我调节(如运动、爱好)
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级的支持
使用专业心理服务
默默承受,很少处理
其他方式

Q11:您认为航空业特有的工作性质(如高空作业、密闭空间、服务公众等)对您的心理健康有何影响?

有显著的积极影响(如成就感、视野开阔)
有轻微的积极影响
无明显影响
有轻微的负面影响
有显著的负面影响

Q12:您对所在单位管理层对员工心理健康的重视程度评价如何?

非常重视,有具体行动
比较重视,但行动有限
一般,仅停留在口头
不太重视
非常不重视

Q13:对于提升重庆市航空从业人员的整体心理健康水平,您最希望看到的一项具体改变或建议是什么?

填空1

Q14:基于您的观察和了解,您认为重庆市航空业整体的员工心理健康关怀氛围如何?

非常好,行业领先
比较好,高于平均水平
一般,处于行业平均水平
比较差,有待加强
非常差,严重缺失

Q15:请对您个人目前的睡眠质量进行评分(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q16:工作压力是否经常影响到您的家庭生活或个人社交?

总是
经常
有时
很少
从未

Q17:您希望通过哪些渠道获取心理健康相关的信息与支持?(可多选)

公司内部网站/APP/公告
专业的心理健康讲座或工作坊
一对一保密心理咨询
同事支持小组或朋辈辅导
线上课程或文章推送
其他

Q18:如果存在一个完全保密、由专业机构运营的航空从业人员心理健康支持平台,您最希望它提供什么功能或服务?

填空1

Q19:您对未来一年内自身心理状态的预期是?

会显著改善
会有所改善
保持现状
可能会变差
不确定
问卷网
重庆市航空从业人员心理健康状况调研问卷
介绍
本模板旨在提供航空从业人员心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您了解行业压力水平、评估心理支持需求、分析改善措施,适合航空公司、人力资源部门及行业研究机构开展员工关怀与职业健康管理。
标签
心理健康
职业健康
压力调查
关于
1天内
更新
0
频次
19
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷