上海市航空压力来源满意度调查

上海市航空压力来源满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于上海市航空相关从业人员压力来源及满意度的调研，旨在了解行业现状，为改善工作环境与心理健康支持提供依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在上海航空相关行业的工作岗位类别是？

飞行员

客舱乘务员

空中交通管制员

机务维修工程师

地面服务人员

行政管理/后勤

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

高强度/高负荷的工作量

不规律的作息与倒班

严格的安全规章与操作程序

与旅客/客户的沟通与冲突

职业晋升与发展的不确定性

薪酬福利与工作付出不匹配

工作与家庭生活难以平衡

公司内部管理与沟通不畅

行业竞争与市场波动

其他

Q5:在上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？

高强度/高负荷的工作量

不规律的作息与倒班

严格的安全规章与操作程序

与旅客/客户的沟通与冲突

职业晋升与发展的不确定性

薪酬福利与工作付出不匹配

工作与家庭生活难以平衡

公司内部管理与沟通不畅

行业竞争与市场波动

其他

Q6:您目前的工作压力水平如何？

非常低，完全在掌控中

较低，偶尔感到有压力

中等，压力感与挑战性并存

较高，经常感到疲惫和紧张

非常高，已影响到身心健康

Q7:您认为当前的工作压力对您的睡眠质量影响如何？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

影响非常严重

Q8:在工作压力较大时，您通常如何应对？（选择最常用的一种）

与家人/朋友倾诉

寻求公司内部心理支持（如EAP）

自我调节（如运动、听音乐）

暂时搁置，专注于工作

感到无助，不知如何应对

其他方式

Q9:您对所在公司提供的压力管理与心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不清楚/未提供相关支持

Q10:基于您的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:您认为公司管理层在关注员工压力与心理健康方面做得如何？

非常重视，有具体措施和良好氛围

比较重视，但措施落实一般

一般，偶尔提及但无实质行动

不太重视，很少关注

非常不重视，完全忽视

Q12:您希望公司或行业在哪些方面提供更多支持以缓解工作压力？（可多选）

优化排班制度，增加休息时间

提供更完善的心理健康咨询与援助

开展压力管理与情绪调节培训

改善薪酬福利体系

建立更畅通的上下级沟通渠道

组织团队建设与休闲活动

提供更清晰的职业发展路径

改善工作环境与设施

其他

Q13:您对未来一年内工作压力的变化趋势有何预期？

压力会显著增加

压力会有所增加

压力基本保持不变

压力会有所减少

压力会显著减少

难以预测

Q14:总体而言，您认为在上海市从事航空相关工作的压力水平，与国内其他一线城市（如北京、广州、深圳）相比如何？

明显更高

略高一些

大致相当

略低一些

明显更低

不了解

Q15:对于改善上海市航空从业人员的工作压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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