全国航空新能源接受度员工满意度调查
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本模板旨在评估航空业员工对新能源应用的接受度与满意度。帮助您了解员工认知、收集支持需求、分析转型影响,适合航空公司管理层和人力资源部门优化绿色战略与员工发展。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解您对公司在新能源领域发展举措的看法与感受,并持续优化相关工作环境与支持体系,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门/岗位类别
Q2:您在公司的服务年限
Q3:您对“航空新能源”(如可持续航空燃料、电动/混合动力飞机、氢能等)概念的了解程度如何?
Q4:您认为公司目前向员工普及航空新能源相关知识的力度如何?
Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的新能源相关战略或信息?(可多选)
Q6:请对公司在新能源转型方面的战略清晰度进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
Q7:您认为公司推动新能源应用对您当前的工作职责或未来发展有何影响?
Q8:考虑到公司的新能源发展愿景,您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为职业发展平台?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q9:您认为公司在推进新能源应用过程中,应为员工优先提供哪些支持?(可多选)
Q10:您对公司在新能源技术应用方面的安全投入与保障措施是否有信心?
Q11:请对您所在部门在新能源相关新流程、新设备适应过程中提供的支持与协作进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q12:您认为公司的新能源转型对整体工作氛围(如团队协作、创新意识)产生了怎样的影响?
Q13:在新能源领域,您个人最希望获得哪方面的成长或发展?(可多选)
Q14:您认为公司在新能源方面的企业文化宣导(如环保理念、创新精神)是否深入人心?
Q15:与同行业其他公司相比,您认为本公司在新能源转型方面的员工参与度和支持度处于什么水平?
Q16:对于公司如何更好地将新能源战略与员工个人发展相结合,您有什么具体的建议?
Q17:如果公司组织新能源主题的深度研讨会或工作坊,您的参与意愿如何?
Q18:您认为当前影响员工对新能源接受度的主要障碍有哪些?(可多选)
Q19:总体而言,您对公司在新能源转型过程中对员工关怀与沟通的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q20:展望未来,您对公司在新能源领域取得成功并保持竞争力的信心如何?
Q21:请分享一个您在工作中观察到的、与新能源应用相关的积极案例或改进建议(可选)。
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