郑州市零售服务体验员工满意度调查

您好!感谢您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们了解当前工作状况,优化管理,提升团队整体体验。问卷匿名填写,请根据您的真实感受回答。

Q1:您目前在郑州市的哪家门店工作?

二七广场店
国贸360店
大卫城店
正弘城店
其他

Q2:您所在的岗位是?

销售顾问
收银员
仓储/理货员
店长/主管
后勤支持

Q3:您在本公司/门店的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您对目前的工作时间安排(如排班、轮休)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为目前的工作量是否合理?

非常合理,能很好平衡
基本合理,偶尔忙碌
一般,有时感到压力
不太合理,经常超负荷
非常不合理,难以承受

Q6:从0到10分,您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为一个好的工作单位?

选项1

Q7:您认为公司的哪些福利或待遇让您感到满意?(可多选)

五险一金
带薪年假
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与发展机会
团队建设活动
其他

Q8:您对直接上级的管理方式与支持力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您认为公司内部的沟通(如会议、通知、政策传达)是否顺畅有效?

非常顺畅有效
比较顺畅
一般
不太顺畅,时有误解
非常不顺畅,信息滞后

Q10:您在工作中是否能获得足够的培训以提升您的专业技能?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏

Q11:您对门店的工作环境(如卫生、安全、设备)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为团队内部的合作氛围如何?

非常融洽,协作高效
比较融洽,偶有小摩擦
一般,合作基本顺畅
不太融洽,沟通不畅
非常不融洽,存在隔阂

Q13:请为您在公司的职业发展前景打分。(1分为毫无前景,5分为前景光明)

分数
标签

Q14:在工作过程中,您遇到的主要压力或挑战来自哪些方面?(可多选)

业绩指标/KPI压力
顾客投诉或无理要求
与同事/上级的沟通
工作流程繁琐
个人技能与岗位不匹配
工作与生活难以平衡
其他

Q15:公司对您的工作成果与付出是否给予了公平、及时的认可与激励?

总是能
经常能
偶尔能
很少能
几乎不能

Q16:您对公司的企业文化与价值观认同度如何?

高度认同
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同

Q17:您认为公司在提升员工满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1
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介绍
本模板旨在提供零售行业员工满意度调研的专业工具。帮助您评估工作环境、分析福利待遇、洞察管理问题,适合郑州市零售企业管理层和人力资源部门优化团队管理。
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