武汉市零售行业员工福利满意度调查

武汉市零售行业员工福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解武汉市零售行业员工对当前福利体系的满意程度，以便为企业优化福利政策、提升员工体验提供参考。您的回答将被严格保密，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前在武汉市零售行业的岗位类型是？

一线销售/店员

门店管理（店长/主管等）

仓储物流

职能支持（行政/人事/财务等）

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的福利体系（整体打包）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您目前享受了以下哪些福利？（可多选）

法定五险一金

补充商业保险

带薪年假

节日礼品或礼金

员工内购折扣

交通/通讯补贴

餐补或免费工作餐

定期体检

培训与发展机会

团队建设活动

其他（请在文本题中说明）

Q5:您认为公司提供的福利项目是否足够丰富？

非常丰富，远超预期

比较丰富，基本满足需求

一般，有提升空间

比较单一，难以满足需求

非常单一

Q6:您对福利信息的获取渠道和清晰度是否满意？

非常满意，信息透明易懂

比较满意

一般

不太满意，信息不够清晰

非常不满意，完全不了解

Q7:请评价您对“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:请评价您对“带薪年假”的天数及申请便利性的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:公司提供的补充商业保险（如有）对您是否有实际帮助？

非常有帮助，覆盖全面

有一定帮助

帮助不大，作用有限

没有此类福利

不清楚

Q10:您对公司提供的员工培训与发展机会的满意度如何？

非常满意，有助于职业成长

比较满意

一般

不太满意，机会较少

非常不满意，没有相关支持

Q11:您最希望公司增加或改善哪几类福利？（可多选）

提高五险一金缴纳基数

增加补充医疗保险/重疾险

延长带薪年假天数

提供弹性工作制

增加住房补贴或租房支持

提升餐补标准或改善食堂

提供更多专业技能培训

设立子女教育补贴

丰富员工文体活动

优化绩效奖金制度

其他（请在文本题中说明）

Q12:与武汉市同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q13:福利待遇对您留在这家公司的意愿影响有多大？

决定性因素，福利不好会离职

重要因素，会认真考虑

一般因素，会综合权衡

次要因素，更看重其他方面

几乎没有影响

Q14:基于您对公司福利的整体感受，您有多大可能向朋友推荐来本公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:您对公司福利体系（如福利项目、发放流程、沟通方式等）有何具体的意见或建议？

填空1

相关推荐