郑州市零售改进建议员工满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q5:您认为公司目前的薪酬福利水平在郑州市同行业中处于什么位置？

Q6:您认为公司哪些福利项目最令您满意？（可多选）

Q7:您对目前的工作环境（如门店/办公室硬件设施、卫生、安全等）满意吗？

Q8:您认为公司内部的沟通渠道（如上下级、跨部门沟通）是否畅通有效？

Q9:请对您直属上级的管理与指导能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）

Q11:公司提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求？

Q12:您希望公司在员工培训方面增加哪些内容？（可多选）

Q13:您对公司的团队氛围和同事关系感觉如何？

Q14:您认为公司目前使用的零售相关系统（如POS、库存、CRM等）是否便捷高效？

Q15:请具体描述一个您在工作中遇到的、最希望得到改进的流程或问题。

Q16:您认为在提升郑州市门店的顾客体验方面，公司最应优先改进哪些方面？（可多选）

Q17:您是否清楚了解公司的晋升机制和发展路径？

Q18:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？

Q20:您未来1-2年的职业规划是？

Q21:如果有一个“魔法棒”可以立刻改变公司的一件事，您希望改变什么？