华北地区零售认知程度员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解华北地区零售员工对公司认知程度及工作满意度的真实感受，您的反馈将为我们优化管理、提升员工体验提供宝贵依据。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的华北地区具体城市是？

北京

天津

石家庄

太原

呼和浩特

其他城市

Q2:您所在的零售门店类型是？

大型综合超市

社区便利店

品牌专卖店

购物中心/百货专柜

线上零售运营中心

其他

Q3:您目前的职位是？

一线销售/导购

收银员

理货/仓储

门店主管/店长

区域经理/督导

总部职能支持

Q4:您在本公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:请评价您对公司品牌定位和核心价值的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策？（多选）

公司内部公告/邮件

门店晨会/例会

直属上级传达

同事间交流

公司官方APP/公众号

几乎不了解

Q7:您认为公司向员工传递信息的及时性和清晰度如何？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q8:您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的产品或服务？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q9:您是否清楚了解您所在岗位的绩效考核标准？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q10:您对目前获得的培训和发展机会满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:在您的工作中，哪些因素最能提升您的满意度和归属感？（最多选3项）

有竞争力的薪酬福利

良好的团队氛围

明确的晋升通道

领导的支持与认可

工作本身的挑战与成就感

工作与生活的平衡

公司品牌与文化认同

Q12:您对直属上级的管理方式和沟通效果满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司目前提供的员工关怀（如节日福利、健康关怀等）如何？

非常丰富且贴心

比较满意

一般，有待加强

比较欠缺

非常不满意

Q14:您对目前的工作环境和设施（如休息区、储物柜等）满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:您认为华北地区市场与公司总部的联系紧密吗？

非常紧密，能及时获得总部支持

比较紧密

一般，沟通有时不畅

联系较少，感觉被边缘化

不清楚

Q16:您认为公司在华北地区的运营有哪些可以改进的方面？（最多选3项）

供应链与物流效率

市场营销与本地化

员工培训体系

管理层决策速度

信息技术系统支持

跨部门协作

成本控制

Q17:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q18:未来一年内，您继续留在本公司发展的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，视情况而定

不太确定，可能会寻找其他机会

已经计划离职

Q19:对于提升华北地区员工的整体满意度和对公司认知，您最重要的建议是什么？

填空1

华北地区零售认知程度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对华北地区零售业员工满意度与公司认知度的标准化调研解决方案。帮助您评估员工归属感、分析信息传递效果、收集改进建议，适合零售企业总部和区域管理层优化团队管理和提升员工忠诚度。

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