西南地区零售期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解西南地区零售业务一线员工的真实感受与期望，持续优化我们的工作环境与支持体系，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的西南地区省份是？

四川省

云南省

贵州省

重庆市

其他

Q2:您目前在零售业务线担任的岗位是？

一线销售/导购

门店主管/店长

区域运营/督导

职能支持（如人事、财务）

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）

分数

标签

Q6:您认为公司目前提供的哪些员工福利或支持对您最有价值？（可多选）

五险一金等法定福利

带薪年假与病假

绩效奖金/提成机制

培训与职业发展机会

员工关怀活动（如团建、生日会）

交通/通讯补贴

健康体检

其他

Q7:您对目前工作与生活平衡的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为公司内部的沟通渠道（如上级沟通、跨部门协作）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通有效

Q9:您期望公司未来在哪些方面提供更多的功能或支持？（可多选）

更便捷的移动办公工具（如手机端报工、审批）

更完善的线上培训与知识库

更透明的绩效与晋升体系

更丰富的内部转岗机会

更灵活的工作时间安排

更及时的薪酬福利信息查询

更高效的IT技术支持

其他

Q10:请对您所接受的岗前及在职培训的实用性进行评分（1分表示“完全没用”，5分表示“非常有用”）

分数

标签

Q11:您对公司的企业文化和价值观的认同感如何？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q12:在日常工作中，您认为哪些工具或系统需要优化？（可多选）

销售/库存管理系统

考勤/排班系统

内部通讯软件

财务报销系统

客户关系管理（CRM）系统

数据分析报表工具

其他

Q13:您认为您的工作表现和贡献得到了公平的认可与回报吗？

完全公平

大部分情况下公平

一般

不太公平

非常不公平

Q14:您认为在西南地区开展业务，面临的最大挑战是什么？您有什么建议？

填空1

Q15:您对直接上级的管理方式与领导力满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动？（可多选）

专业技能竞赛

户外拓展活动

家庭开放日

节日庆祝活动

公益志愿活动

兴趣社团（如运动、读书）

其他

Q17:请对您所在门店或团队的工作氛围与同事关系进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q18:您对公司的职业发展路径和晋升机会清晰度如何？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q19:如果让您用一个词或一句话形容目前的工作感受，会是什么？

填空1

Q20:您在未来一年内，是否有明确的职业发展计划（如晋升、转岗、技能提升）？

有非常清晰的计划

有大致方向，但不具体

暂时没有，顺其自然

没有考虑过

Q21:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态？（可多选）

公司内部网站/APP

企业微信/钉钉等群组

直接上级传达

部门/门店会议

同事间交流

公司邮件

其他

Q22:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:对于提升西南地区零售员工的整体满意度和工作效率，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

西南地区零售期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研西南地区零售员工的满意度与期望。帮助您评估工作感受、收集改进建议、分析员工需求，适合零售企业HR和区域管理者优化团队支持体系。

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