重庆市零售行业员工福利满意度调查问卷

重庆市零售行业员工福利满意度调查问卷

尊敬的零售业同仁，您好！为深入了解重庆市零售行业员工对福利待遇的看法与需求，助力企业优化人力资源政策，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的零售业态是？

大型综合超市/百货

便利店/社区超市

专业店/专卖店（如电器、服装）

购物中心/商业综合体商户

线上零售（含本地生活服务）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的职位层级是？

一线员工（如店员、收银员、理货员）

基层管理（如店长、主管）

中层管理（如区域经理）

总部职能/支持部门

Q4:总体而言，您对当前公司提供的整体福利体系（包含所有法定及补充福利）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您目前享有哪些法定福利？（可多选）

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

带薪年休假

法定节假日加班费

产假/陪产假/育儿假

高温补贴

Q6:您目前享有哪些补充性福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度体检

节日福利/礼品

员工内购折扣

培训与职业发展支持

团队建设/旅游活动

交通/通讯补贴

餐补/工作餐

无

Q7:您对公司提供的【五险一金】缴纳基数与比例的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对公司提供的【带薪年休假】制度（天数、申请便利性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司提供的【补充商业医疗保险】覆盖范围与报销流程的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对公司提供的【培训与职业发展】机会（如技能培训、管理培训、晋升通道）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司提供的福利在【行业内】的竞争力如何？（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）

分数

标签

Q12:您认为当前福利体系对您【留任】的吸引力有多大？

非常有吸引力，是留任的主要原因

有一定吸引力，但不是决定性因素

吸引力一般

几乎没有吸引力

不确定

Q13:您认为当前福利体系对提升您的【工作积极性】作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q14:基于您对福利待遇的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您最希望公司未来增加或改进以下哪些福利项目？（可多选）

提高五险一金缴纳基数和比例

增加补充养老金（企业年金）

升级补充医疗保险（如覆盖家属、提高保额）

提供弹性工作制/灵活休假

增加技能培训与学历教育补贴

改善员工食堂或提高餐补标准

提供交通/班车补贴或解决停车问题

设立员工关爱基金/困难补助

增加健康管理类福利（如健身卡、心理咨询）

优化节假日福利形式与价值

Q16:您认为公司在福利信息沟通和福利政策透明度方面做得如何？

非常清晰透明，员工充分了解

比较清晰，基本了解

一般，部分政策不清楚

比较模糊，很多信息不明确

非常不透明，完全不了解

Q17:对于提升重庆市零售行业员工的整体福利水平，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

相关推荐