华南地区零售职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前在华南地区从事零售行业的工作岗位是？

Q2:您在零售行业的累计工作年限是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？

Q4:请对您目前的工作内容与岗位的匹配度进行评分（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q5:您认为目前公司提供的哪些职业发展支持对您最有帮助？（可多选）

Q6:您对公司在华南地区为您提供的薪酬福利水平是否满意？

Q7:您最希望提升哪些方面的能力以适应零售业的未来发展？（可多选）

Q8:您认为公司内部的学习资源（如培训课程、在线学习平台等）是否充足且易于获取？

Q9:您目前的直属上级对您的职业发展是否给予足够的关注与指导？

Q10:请对您在公司内部的职业发展前景（晋升机会）进行评分（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q11:哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）

Q12:您对公司在华南地区的整体工作环境（包括硬件设施、团队氛围等）是否满意？

Q13:您认为公司或行业层面，可以采取哪些具体措施来更好地支持零售员工的长期职业发展？

Q14:您是否了解公司为员工设定的职业发展路径或晋升标准？

Q15:您通常通过哪些渠道获取行业新知识或技能？（可多选）

Q16:与华南地区其他同行业公司相比，您认为您所在公司的员工发展体系处于什么水平？

Q17:您认为目前的工作压力水平如何？

Q18:请描述一件在工作中让您感到最有成就感或成长最快的事情。

Q19:您对未来1-2年内在公司内部的职位或角色变化有何期待？

Q20:您希望公司在员工关怀方面加强哪些支持？（可多选）

Q21:综合考虑职业发展、工作内容、薪酬福利、团队氛围等因素，请为您当前的整体工作满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您是否愿意在未来参与公司组织的、面向华南地区零售同行的经验分享或培训活动？

Q23:对于本次调查未涉及，但您认为对了解零售员工职业发展与满意度至关重要的其他方面，请在此提出。