重庆市零售行业薪资期望与品牌认知调查

您好!我们正在进行一项关于重庆市零售行业薪资期望与品牌认知的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在重庆市零售行业的工作状态是?

在职员工
管理人员/店长
已离职员工
求职者
其他

Q2:您所在的零售业态是?

大型商超/百货
便利店
品牌专卖店/专柜
购物中心
线上平台线下店
其他

Q3:您当前或最近一份工作的岗位是?

一线销售/导购
收银/客服
理货/仓储
店长/主管
区域经理/督导
后勤/行政
其他

Q4:您在该岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:您目前的税前月收入(含提成、奖金等)大致在哪个范围?

3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
不便透露

Q6:您认为您的当前薪资与您的工作量、技能付出是否匹配?

非常匹配,我很满意
基本匹配,可以接受
不太匹配,偏低
完全不匹配,严重偏低

Q7:您对重庆市零售行业整体薪资水平的看法是?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般,处于中等水平
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q8:对于您当前岗位,您认为在重庆市合理的税前月薪范围应该是?

3500-4500元
4501-5500元
5501-7000元
7001-9000元
9001元以上

Q9:在考虑一份零售工作时,除了基本工资,您最看重以下哪些薪酬福利因素?(最多选3项)

绩效奖金/销售提成
五险一金缴纳基数和比例
带薪年假/病假
员工内购折扣
定期调薪机制
加班费/补贴
培训与晋升机会
节日福利/年终奖
其他

Q10:您认为以下哪个因素对重庆市零售行业薪资水平影响最大?

企业品牌与规模
所在商圈/地段
个人业绩与能力
行业整体供需关系
政府最低工资标准

Q11:请对您所在或了解的零售企业,在“薪资透明度”(如清晰地解释薪资构成、考核标准)方面的表现进行评分。(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q12:基于薪资福利、发展机会等因素,您有多大可能向朋友推荐在重庆的零售行业工作?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:提到重庆市场的零售品牌(如百货、超市、连锁店等),您最先联想到哪几个?(最多选3个)

重庆百货
新世纪百货
永辉超市
重百超市
罗森/7-11等便利店
苏宁/国美
远东百货
星光68广场
龙湖天街系列
其他本土品牌
其他全国性品牌

Q14:在您心中,以下哪类零售品牌通常被认为能提供更好的薪酬待遇?

国际/全国性连锁品牌
重庆本地知名大型零售企业
新兴的互联网新零售品牌
品牌个体专卖店
感觉差异不大,主要看具体岗位

Q15:您认为“品牌知名度”对零售企业吸引和留住人才的重要性如何?(1分完全不重要,5分非常重要)

分数
标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解零售企业的招聘信息和薪资水平?(最多选3项)

招聘网站(如BOSS直聘、智联)
企业官网/官方招聘公众号
朋友/同事推荐
线下招聘会
社交媒体(如小红书、抖音)
行业论坛/社群

Q17:您认为未来1-2年,重庆市零售行业的平均薪资水平会如何变化?

显著上涨
小幅上涨
基本持平
可能下降
不确定

Q18:您认为重庆的零售企业,在薪酬福利或员工关怀方面,最需要改进的一点是什么?

填空1

Q19:您的性别是?

Q20:您的年龄是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q21:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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介绍
本模板旨在提供重庆市零售行业薪资与品牌认知的调研方案。帮助您收集薪酬数据、分析福利偏好、评估品牌影响,适合零售企业和HR部门进行人才洞察与薪酬规划。
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