苏州市零售行业通勤方式与招聘偏好调研

您好!我们正在进行一项关于苏州市零售行业员工通勤方式及招聘影响因素的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为相关决策提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前在苏州市零售行业的工作岗位是?

一线店员/销售
店长/主管
区域/运营经理
总部/后勤支持人员
其他

Q2:您目前的工作地点位于哪个区域?

姑苏区
工业园区
高新区(虎丘区)
吴中区
相城区
吴江区
其他

Q3:您每日上下班的主要通勤方式是?

地铁
公交车
私家车/网约车
电动自行车/自行车
步行
其他

Q4:您单程通勤时间通常为?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上

Q5:请对您当前通勤方式的便利性进行评分(1-5分,1分非常不便,5分非常便利)

分数
标签

Q6:在您选择通勤方式时,主要考虑哪些因素?(可多选)

通勤时间
通勤成本
便利性/灵活性
舒适度
安全性
环保因素
其他

Q7:您认为当前的公共交通(地铁/公交)网络是否足以满足您上下班的需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q8:如果公共交通需要改善,您最希望在哪方面进行提升?(例如:班次、线路、站点设置等)

填空1

Q9:如果公司提供交通补贴,是否会显著影响您对工作的选择?

是,影响很大
有一定影响
影响不大
完全没有影响

Q10:在招聘零售岗位员工时,您认为工作地点(及相应的通勤条件)对求职者的吸引力影响有多大?

影响非常大,是首要考虑因素之一
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响

Q11:为吸引更多求职者,您认为哪些与通勤相关的福利或措施最有效?(可多选)

提供交通补贴
提供免费/优惠停车位
调整弹性工作时间以避开高峰
提供班车服务
提供共享单车/电动车租赁补贴
其他

Q12:您是否曾因通勤问题(如距离过远、交通不便)而拒绝过一份零售行业的工作机会?

Q13:您认为未来远程办公或混合办公模式在零售行业一线岗位的适用性如何?

完全不适用
部分岗位(如后勤、管理)可能适用
有探索潜力,但需创新模式
未来可能成为趋势
不确定

Q14:综合考虑通勤、工作环境等因素,您有多大可能向朋友推荐在苏州市从事零售行业的工作?(0-10分)

选项1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q16:您的性别是?

不愿透露

Q17:对于改善苏州市零售行业员工的通勤体验或招聘环境,您还有其他任何建议吗?

填空1
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苏州市零售行业通勤方式与招聘偏好调研
介绍
本模板旨在提供苏州市零售行业员工通勤方式与招聘偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解通勤现状、分析影响因素、优化招聘策略,适合零售企业和人力资源部门制定人才政策。
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