西南地区零售副业需求及福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于西南地区零售从业者副业需求及现有福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为相关机构提供改善建议。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前从事的零售行业主要类别是？

服装/鞋帽/箱包

食品/生鲜/超市

电子产品/家电

家居/建材/装饰

美妆/个护/药妆

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线店员/销售

收银员

仓储/物流

店长/主管

区域经理

总部职能支持

其他

Q3:您在当前零售岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前是否有在从事零售主业之外的副业或兼职？

是，有固定的副业

是，偶尔从事零散兼职

目前没有，但有此打算

目前没有，也无此打算

Q5:如果您有或考虑从事副业，主要驱动因素是？（可多选）

增加收入，补贴家用

学习新技能，拓展职业可能性

利用空闲时间，充实生活

主业发展受限，寻找更多机会

兴趣爱好使然

其他

Q6:您倾向于或正在从事的副业类型是？（可多选）

线上零售/微商/电商

内容创作/自媒体

网约车/代驾/外卖配送

线下技能服务（如家教、手工艺）

基于主业经验的咨询或培训

其他

Q7:您认为当前零售主业的工作时间安排，对您开展副业的影响是？

时间非常充裕，完全不影响

时间基本充裕，可合理安排

时间比较紧张，需要精心协调

时间非常紧张，基本无法开展

工作时间不固定，影响很大

Q8:您目前所在的零售企业是否提供以下福利？【员工内部购物折扣】

有，且折扣力度满意

有，但折扣力度一般

有，但很少使用

没有此项福利

不清楚

Q9:您目前所在的零售企业是否提供以下福利？【带薪年假】

有，且天数充足

有，但天数较少

有，但很难申请

没有此项福利

不清楚

Q10:您目前所在的零售企业是否提供以下福利？【技能培训/职业发展支持】

有，且内容实用丰富

有，但内容流于形式

有，但机会很少

没有此项福利

不清楚

Q11:您目前所在的零售企业是否提供以下福利？【弹性工作制（如调休、错峰）】

有，且执行灵活

有，但申请困难

有，但形同虚设

没有此项福利

不清楚

Q12:整体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:除了上述福利，您最希望零售企业增加或改善哪方面的支持？（可多选）

更高的基础薪资或绩效奖金

更完善的医疗保险及补充商业保险

更灵活的排班与休假制度

针对副业/创业的培训或资源支持

心理咨询或压力疏导服务

子女教育/托育支持

其他

Q14:如果企业提供“副业技能培训”或“副业资源对接平台”，您的参与意愿是？

非常愿意，积极参与

比较愿意，视情况而定

一般，没什么兴趣

完全不愿意

Q15:对于零售企业如何更好地平衡员工主业与个人发展（包括副业），您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q18:您目前工作的城市属于？

省会城市（如成都、昆明、贵阳等）

地级市

县级市或县城

乡镇

Q19:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q20:您目前的月收入（主业+副业）大致范围是？

3000元以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元以上

西南地区零售副业需求及福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供西南地区零售从业者副业需求与福利满意度的专业调研方案。帮助您了解副业驱动因素、评估福利水平、收集改善建议，适合零售企业、HR和行业研究机构优化员工支持。

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