重庆市零售业员工子女教育投入意愿与服务质量调查

尊敬的零售业同仁：您好！我们正在进行一项关于重庆市零售业员工子女教育投入意愿及相关服务质量的调查。本问卷旨在了解您对子女教育的重视程度、相关投入意愿，以及对当前可获取的教育支持服务（如有）的评价。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析，帮助我们更好地理解行业需求。感谢您在百忙之中抽出时间参与！

Q1:请问您目前在重庆市零售行业的工作岗位是？

一线销售/导购

收银/客服

店长/主管

区域/总部管理

后勤/仓储

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有需要抚养或正在接受教育的子女？（包括学龄前、中小学、大学等）

是

否

Q4:在您的家庭月度总支出中，子女教育相关费用（学费、补习、兴趣班等）的占比大约是？

10%以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

41%以上

目前无此项支出

Q5:请评估子女教育支出对您当前家庭经济造成的压力程度。（1-5分，1分表示毫无压力，5分表示压力非常大）

分数

标签

Q6:您目前在子女教育方面的主要投入方向有哪些？（可多选）

公立/私立学校学费

学科类课外辅导（如语数外）

艺术/体育类兴趣班

线上教育课程/APP

购买书籍/学习资料

游学/夏令营

其他

暂无投入

Q7:未来一年，您计划增加在子女教育方面的投入吗？

是，计划显著增加

是，计划小幅增加

维持现状

可能会减少

不确定

Q8:考虑到您的工作和收入情况，您有多大意愿为子女的优质教育投入更多资源？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您目前所在的零售企业是否提供与员工子女教育相关的福利或支持？（例如：教育津贴、奖学金、合作机构折扣、子女托管服务等）

是，有明确且成体系的福利

是，有一些零散的支持

否，完全没有

不清楚

Q10:如果企业提供子女教育相关福利，您对其重要性的评价是？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

分数

标签

Q11:您最希望企业提供哪些类型的子女教育支持？（可多选）

直接的教育津贴或补贴

与教育机构的合作折扣

设立员工子女奖学金

提供课后/假期托管服务

举办家庭教育讲座或工作坊

灵活的排班以方便照顾子女

其他

无此需求

Q12:总体而言，您对当前重庆市面向普通家庭（如零售业员工家庭）的子女教育服务质量（包括学校、培训机构、公共服务等）的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前子女教育服务在哪些方面最需要改进？（可多选）

费用过高，性价比低

优质教育资源稀缺且分布不均

课外培训市场混乱，质量参差不齐

学校课业负担过重

缺乏针对双职工/特殊工时家庭的支持政策

信息不透明，选择困难

其他

Q14:如果有可靠的第三方平台或机构，能提供性价比高、质量有保障的教育资源整合与推荐服务，您愿意尝试使用吗？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于零售企业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，或者对于改善本地教育服务环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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