成都市快消品认知程度员工满意度调查

成都市快消品认知程度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对公司及所在快消品行业的认知与感受，并持续优化我们的工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在公司所属的部门是？

市场部

销售部

供应链/物流部

产品研发部

财务/行政部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对成都市快消品市场（如饮料、零食、日化等）的整体发展趋势了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解快消品行业信息？（可多选）

公司内部培训/会议

行业报告/专业媒体

社交媒体（如微信、微博、小红书）

与同事/客户交流

个人观察与体验

其他

Q5:您认为公司提供的关于行业动态和竞品信息的内部培训是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q6:请对您目前的工作内容与快消品行业核心业务的关联度进行评分（1分=完全不相关，5分=高度相关）

分数

标签

Q7:您是否清楚了解公司核心产品的目标消费群体和主要卖点？

非常清楚

比较清楚

一般清楚

不太清楚

完全不清楚

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司的产品或品牌？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:您认为公司内部跨部门（如市场、销售、产品）的信息共享与协作效率如何？

效率很高

效率较高

效率一般

效率较低

效率很低

Q10:在您看来，当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

市场变化快，信息更新不及时

内部流程繁琐

跨部门沟通不畅

缺乏专业技能培训

业绩压力大

其他

Q11:您对公司提供的个人职业发展支持（如培训、晋升机会）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:请对您目前的工作环境（包括办公设施、团队氛围等）进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司的企业文化是否鼓励创新和尝试新方法？

非常鼓励

比较鼓励

一般

不太鼓励

完全不鼓励

Q14:您对直接上级的管理方式与支持力度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:以下哪些福利或激励措施对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

绩效奖金/提成

培训与发展机会

弹性工作时间

团队建设活动

健康关怀计划

其他

Q16:综合考虑，您对目前在公司的整体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:为了提升员工对快消品行业的认知和工作满意度，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

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