郑州市快消品行业核心需求员工满意度调查

郑州市快消品行业核心需求员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了深入了解您在公司的真实感受与核心需求，持续优化工作环境与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门是？

销售部

市场部

供应链/物流部

财务部

人力资源部

信息技术部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的职位层级是？

基层员工

基层管理者（如主管）

中层管理者（如经理）

高层管理者

Q4:综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您对当前直接上级的管理方式与领导力的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对所在团队内部的协作与沟通氛围的满意度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司目前提供的以下哪些福利或支持对您最有吸引力？（请选择最重要的3项）

具有竞争力的薪酬

绩效奖金与激励

完善的五险一金及补充商业保险

带薪年假及弹性休假

系统的培训与职业发展体系

清晰的内部晋升通道

丰富的团队建设与文化活动

员工关怀计划（如生日福利、体检）

办公环境与设施

工作与生活的平衡支持

Q8:您对个人在公司内的职业发展与晋升机会的清晰度和满意程度如何？

分数

标签

Q9:在日常工作中，您认为目前面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷过大

目标/业绩压力

跨部门沟通不畅

流程繁琐低效

资源支持不足

技能与知识更新需求

工作与家庭难以平衡

职业发展瓶颈

Q10:您对公司提供的培训资源（如技能培训、产品知识、管理课程等）的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司的企业文化与价值观是否清晰，并且得到了有效践行？

非常清晰且有效践行

比较清晰，部分践行

一般，感受不明显

不太清晰

非常模糊

Q12:您对公司的办公环境、硬件设施（如电脑、网络）及后勤支持的满意度如何？

分数

标签

Q13:为了提升您的工作积极性和留任意愿，您最希望公司在未来一年内优先改善哪些方面？（请选择最关键的3项）

优化薪酬福利体系

提供更多培训与学习机会

改善管理方式与领导力

简化工作流程，提升效率

加强团队建设与文化建设

提供更清晰的职业发展路径

改善工作与生活的平衡

升级办公环境与设备

增强内部沟通透明度

Q14:您对目前的工作与个人生活之间的平衡状态是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于提升员工满意度、激发团队活力，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望公司组织什么类型的活动？在哪些管理细节上可以改进？）

填空1

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