重庆市快消品行业薪资期望舆情监测调研

Q1:您目前在重庆市快消品行业的从业岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在公司的企业规模大致是？

Q4:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金、补贴等）大致处于哪个区间？

Q5:与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q6:请对您目前薪资的“内部公平性”（即与公司内同级别/同贡献同事相比）进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q7:请对您目前薪资的“外部竞争力”（即与市场同类岗位相比）进行评分（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）

Q8:您认为当前薪资结构中，哪些部分的激励作用最不明显或最需要优化？

Q9:您认为决定快消品行业薪资水平的最关键因素是？

Q10:综合考虑生活成本、职业发展等因素，您认为在重庆，快消品行业您所在岗位的“合理”月薪范围应该是？

Q11:基于您对行业薪酬的了解，您向朋友推荐进入重庆市快消品行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:除了直接薪酬，哪些因素最能提升您对工作的整体满意度或弥补薪资的不足？

Q13:您认为未来1-2年，重庆市快消品行业的整体薪资增长趋势会是？

Q14:您对当前重庆市快消品行业的薪酬体系或人才政策，有何具体的意见或建议？

Q15:如果外部有薪资高出30%的同等机会，您跳槽的意愿有多强？

Q16:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（请选择最主要的一项）

Q17:请对您所在公司薪酬信息的透明度进行评分（1分完全不透明，5分完全透明）

Q18:您认为在重庆，快消品行业吸引和保留核心人才面临的最大挑战是什么？（可选填）