苏州市快消品行业从业人员心理健康状况调查

您好！我们正在进行一项关于苏州市快消品行业从业人员心理健康状况的匿名调查。本问卷旨在了解您在工作中的感受与压力，所有数据仅用于学术研究与改善行业环境，请根据您的真实情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位类别是？

销售/业务代表

市场/品牌

供应链/物流

零售门店员工

职能支持（人事、财务等）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

分数

标签

Q5:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标/KPI压力

工作时间长/不规律

客户关系处理

内部竞争/人际关系

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

薪资福利不满意

其他

Q6:您平均每周的加班情况是？

几乎不加班

每周加班1-2天

每周加班3-4天

几乎每天都需要加班

Q7:您对目前工作带来的成就感和价值感的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q8:当您感到工作压力大或情绪低落时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人、朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作或娱乐转移注意力

默默忍受，不采取行动

其他

Q9:您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）？

有，且我了解并使用过

有，但我从未使用过

据我所知没有

不清楚

Q10:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分代表“完全不重视”，5分代表“非常重视”）

分数

标签

Q11:您希望从公司获得哪些心理健康支持？（可多选）

定期开展心理健康讲座/培训

提供免费、保密的专业心理咨询服务

营造更轻松、包容的团队氛围

优化工作流程，减少不必要的压力

提供弹性工作制

组织减压团建活动

其他

Q12:最近一个月，您是否因工作压力而影响到睡眠质量（如失眠、多梦、早醒）？

从未

偶尔（1-2次/月）

有时（1-2次/周）

经常（3次以上/周）

总是

Q13:最近一个月，您是否因工作原因感到情绪持续低落、焦虑或易怒？

从未

偶尔

有时

经常

总是

Q14:整体来看，您对自己当前的心理健康状况评价如何？（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

分数

标签

Q15:对于改善快消品行业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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