长三角地区快消品行业员工休闲娱乐偏好与满意度调查

尊敬的参与者,您好!本次调查旨在深入了解长三角地区快消品行业员工的休闲娱乐偏好与工作满意度,以期为改善员工福利和团队建设提供数据支持。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!

Q1:您所在的公司属于以下哪个快消品子行业?

食品饮料
日化用品
个人护理/美妆
酒类
其他

Q2:您目前在公司的职位层级是?

一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您的工作地点位于哪个城市?

上海
南京
杭州
苏州
无锡
宁波
其他长三角城市

Q4:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q6:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?(0-10分)

选项1

Q7:在工作日下班后,您通常参与哪些类型的休闲活动?(可多选)

健身/运动
看电影/刷剧
朋友聚餐
线上游戏/手游
阅读/学习
逛街购物
居家休息/无特定活动
其他

Q8:在周末或节假日,您更倾向于选择哪些休闲娱乐方式?(可多选)

短途旅行/周边游
看展览/听音乐会
户外运动(徒步、骑行等)
桌游/剧本杀
亲子活动
宅家放松
探店/品尝美食
其他

Q9:您平均每月在个人休闲娱乐上的花费大约是?

500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q10:您获取休闲娱乐信息(如活动、场所推荐)的主要渠道是?

社交媒体(微信、小红书、抖音等)
朋友/同事推荐
专业APP/网站(大众点评等)
公司内部通知/工会
传统广告/宣传单

Q11:您希望公司组织的团队建设活动包含哪些元素?(可多选)

户外拓展/运动
文化体验(手工、烹饪等)
公益慈善活动
休闲放松(温泉、度假村)
技能培训/分享会
纯聚餐/酒会
其他

Q12:您对公司目前提供的休闲福利(如年假、团建、活动补贴等)满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为当前的休闲娱乐活动是否有效帮助您缓解了工作压力?

非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效

Q14:请描述一次让您印象最深刻或最满意的公司组织的休闲/团建活动。

填空1

Q15:在休闲娱乐消费决策时,您最看重哪些因素?(可多选)

性价比
体验独特性/新奇感
社交属性(能否和朋友一起)
便利性(距离、预约难度)
环境与服务质量
品牌/口碑

Q16:您是否愿意为更高质量、更有深度的休闲体验(如小众旅行、高端工作坊)支付更高费用?

非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为公司增加对员工休闲生活的关怀(如提供灵活假期、活动经费等)会提升您的留任意愿吗?

会显著提升
会有所提升
影响不大
不会提升

Q18:对于平衡快消品行业高强度工作与个人休闲生活,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您的性别是?

其他
不愿透露
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长三角地区快消品行业员工休闲娱乐偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在提供快消品行业员工休闲偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集员工活动偏好、评估福利效果、分析留任驱动因素,适合快消品企业 HR 和管理者制定精准的团队建设与员工关怀方案。
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