武汉市快消品行业员工公益参与意愿与满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您对参与公益活动的看法以及当前的工作满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改善工作环境，并策划更符合大家意愿的公益活动。问卷预计需要5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的公司属于快消品行业的哪个细分领域？

食品饮料

日化用品

个人护理/美妆

烟酒

其他

Q2:您在公司担任的职位层级是？

一线员工/专员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q5:您对公司的团队合作氛围感到满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q6:您对公司的薪酬福利体系感到满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q7:您对个人在公司的发展与晋升机会感到满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q8:综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作单位？(0-完全不可能，10-极有可能)

选项1

Q9:您通常通过哪些渠道了解或参与公益活动？（可多选）

公司组织

社区/街道通知

社交媒体（微信、微博等）

公益组织平台

朋友/同事推荐

很少关注

Q10:过去一年中，您是否参与过公司组织的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但有关注

否，完全不关注

Q11:如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪种类型？（可多选）

环保清洁（如长江保护、公园清洁）

社区服务（如探访老人、关爱儿童）

爱心捐赠（衣物、书籍、资金）

专业志愿服务（如利用职业技能帮扶）

体育/健康类公益（如公益跑）

文化教育支持

Q12:您认为参与公司组织的公益活动，对提升团队凝聚力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q13:您认为参与公益活动，对个人职业形象或发展有积极影响吗？

有显著的积极影响

有一定的积极影响

影响中性，不明显

几乎没有影响

可能有负面影响

Q14:哪些因素会激励您更积极地参与公司公益？（可多选）

计入绩效考核或加分

提供额外休假或调休

获得荣誉表彰

活动本身有意义且组织得好

公司高层带头参与

与团队一起参与，增进感情

Q15:哪些因素可能阻碍您参与公司公益？（可多选）

工作太忙，没有时间

活动时间安排在休息日

对活动主题不感兴趣

认为活动形式化，缺乏实际意义

缺乏有效的组织和宣传

个人家庭原因

Q16:您希望公司以何种频率组织公益活动？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体项目和需求而定

Q17:您是否愿意在公益活动策划中担任志愿者或组织者角色？

非常愿意

比较愿意，可以尝试

一般，作为普通参与者就好

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于公司在武汉本地开展公益活动，您有什么具体的建议或希望关注的方向？

填空1

Q19:总体而言，您对公司目前的企业社会责任（CSR）或公益形象感到满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q20:基于您目前的体验，未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈，打算长期发展

比较强烈，会继续工作

一般，观望中

意愿较低，可能考虑离开

已经决定离开

Q21:请留下您对公司管理、工作环境或员工关怀的其他任何意见或建议（可选）：

填空1

武汉市快消品行业员工公益参与意愿与满意度调查

介绍

本模板旨在调查快消品行业员工的公益参与意愿与工作满意度。帮助您了解员工公益偏好、评估工作满意度、分析留任意愿，适合企业HR和CSR部门策划员工关怀活动与公益项目。

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