上海市快消品行业志愿服务意愿与福利满意度调查

您好！本问卷旨在了解上海市快消品行业从业者对参与志愿服务活动的意愿，以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划相关活动与福利政策。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位类型是？

市场/品牌

销售/渠道

供应链/物流

产品研发

人力资源/行政

财务/法务

信息技术

其他

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对参与公司或行业组织的志愿服务活动（如社区服务、环保活动、公益倡导等）的总体意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q4:哪些因素会激励您更愿意参与志愿服务？（可多选）

获得志愿时长/证书

公司给予的表彰或奖励

个人技能提升与锻炼机会

结识新朋友，拓展人脉

回馈社会带来的成就感

活动内容本身有意义

公司提供带薪志愿假

其他

Q5:哪些因素可能会阻碍您参与志愿服务？（可多选）

工作繁忙，没有时间

活动时间与个人安排冲突

对活动内容不感兴趣

缺乏相关信息或渠道

认为活动形式化，意义不大

公司支持力度不够

交通不便

其他

Q6:您希望志愿服务的频率大概是？

每月一次或更多

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体活动而定，不固定

Q7:您更倾向于参加哪种类型的志愿服务活动？

社区帮扶（如敬老、助残）

环境保护（如垃圾分类、植树）

青少年/儿童教育

大型活动/赛事支持

专业技能志愿服务（如营销、IT支持公益项目）

其他

Q8:请对您目前所在公司提供的整体福利水平（如五险一金、补充商业保险、年假、节日福利等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:您认为目前公司的福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

补充医疗保险/体检

带薪年假/病假等假期制度

节日礼品/津贴

员工培训与发展支持

团队建设活动/旅游

弹性工作制

餐饮/交通补贴

其他

Q10:您最希望公司在福利方面增加或改善哪些内容？（可多选）

提高公积金缴纳比例

增加补充商业保险种类

延长带薪年假天数

提供更灵活的工作时间/地点

增加员工及家属健康关怀

设立更多的员工激励奖金

改善办公环境与设施

提供更多学习/培训资源

将志愿服务纳入福利/激励体系

其他

Q11:如果将志愿服务与员工福利/激励挂钩（例如：用志愿时长兑换额外假期、礼品或培训机会），您对此的看法是？

非常支持，能有效激励参与

比较支持，可以尝试

中立，取决于具体方案

不太支持，可能变味

完全反对，志愿服务应纯粹

Q12:您认为公司是否有必要设立一个专门的员工志愿服务项目或社团？

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q13:基于您对行业和公司的了解，您有多大可能向朋友推荐加入快消品行业？（0分极不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:对于如何更好地结合员工福利与志愿服务，以提升员工参与感和满意度，您有什么具体的想法或建议？

填空1

Q15:您对本次调查或快消品行业志愿服务及福利方面，还有其他想补充的意见吗？

填空1

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