南京市快消品行业社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解南京市快消品行业员工对社会责任的认知及满意度现状,我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地推动行业可持续发展与员工关怀。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在公司的企业规模是?

50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q2:您在公司担任的职位层级是?

一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否了解企业社会责任(CSR)的基本概念?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q5:您认为快消品企业最应履行的社会责任包括哪些方面?(请选择最重要的3项)

保障产品质量与安全
环境保护与可持续发展
员工权益保障与职业发展
诚信经营与公平竞争
社区参与与公益慈善
供应链责任管理
消费者教育与信息透明

Q6:您所在公司是否有明确的企业社会责任(CSR)战略或公开报告?

有,非常清晰且公开
有,但不甚清晰或公开有限
不清楚
没有

Q7:公司内部是否组织过与CSR相关的培训或宣传活动?

经常组织
偶尔组织
很少组织
从未组织

Q8:请评价您对公司在“环境保护”(如节能减排、包装回收)方面所做努力的满意度。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:请评价您对公司在“员工权益保障”(如薪酬福利、工作时长、工作环境安全)方面所做努力的满意度。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:请评价您对公司在“社区与公益”(如支持本地社区、参与慈善活动)方面所做努力的满意度。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司履行社会责任对提升您的职业自豪感有积极影响吗?

非常有
比较有
一般
不太有
完全没有

Q12:您认为公司履行社会责任对提升品牌声誉和产品销量有积极影响吗?

非常有
比较有
一般
不太有
完全没有

Q13:您有多大可能向亲友推荐您目前工作的公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q14:您对公司的整体工作环境(包括物理环境和团队氛围)感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对公司的培训与发展机会感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为公司的薪酬福利在南京市快消品行业中具有竞争力吗?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力不足
完全没有竞争力

Q17:您与直接上级的沟通顺畅有效吗?

总是
经常
有时
很少
从不

Q18:您是否清晰了解自己的工作职责和绩效目标?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊

Q19:您认为公司内部的信息传递(如公司政策、业务动态)是否透明及时?

非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明

Q20:您认为公司在履行社会责任方面,哪些领域最需要加强?(最多可选3项)

员工关怀与福利
环境保护实践
供应链道德管理
产品质量与安全
社区公益投入
内部沟通与透明度
职业发展与培训

Q21:您是否愿意参与公司组织的CSR相关活动(如志愿者活动、环保倡议)?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q22:对于提升南京市快消品行业的社会责任履行水平及员工满意度,您有什么具体的意见或建议?(选填)

填空1
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南京市快消品行业社会责任认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供快消品行业社会责任与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估CSR认知水平、测量员工满意度、识别改进领域,适合快消品企业、HR部门和研究机构优化企业社会责任战略与员工关怀体系。
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