深圳市餐饮业使用障碍员工满意度调查
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本模板旨在为餐饮企业提供针对障碍员工的满意度与需求调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析支持体系、识别改进关键点,适合餐饮企业及HR部门推动包容性职场建设。 标签
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亲爱的同事,您好!为深入了解在深圳市餐饮行业工作的使用障碍员工的真实体验与需求,共同营造一个更加包容、平等、高效的工作环境,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的每一份反馈都至关重要,并将被严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:1. 您目前所在的餐饮企业类型是?
Q2:2. 您在本企业的累计工作年限是?
Q3:3. 您主要的工作岗位是?
Q4:4. 在工作场所中,您遇到的主要障碍类型是?(可多选)
Q5:5. 请评价您的工作场所物理环境(如出入口、通道、卫生间、工作台)对您工作的便利程度。(1分非常不便利,5分非常便利)
Q6:6. 请评价企业为您提供的辅助工具或适应性设备(如特殊软件、改装工具等)的充足性与适用性。(1分非常不足/不适用,5分非常充足/适用)
Q7:7. 您认为公司内部关于无障碍设施和包容性政策的宣传与培训是否充分?
Q8:8. 基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向其他有类似情况的朋友推荐本公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:9. 您与直属上级的沟通顺畅程度如何?
Q10:10. 您与同事之间的协作与互助氛围如何?
Q11:11. 在应对顾客时,您遇到的主要挑战是?(可多选)
Q12:12. 您对目前工作岗位的工作内容与任务分配的合理性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:13. 您对公司的薪酬福利(包括对特殊情况的考虑)公平性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:14. 您认为公司在职业发展与培训机会方面,是否做到了平等与包容?
Q15:15. 当您在工作中遇到因障碍带来的困难时,通常如何解决?
Q16:16. 您认为公司管理层对于建设包容性工作环境的重视程度如何?
Q17:17. 您希望公司未来在哪些方面最先做出改进,以更好地支持像您一样的员工?(例如:硬件设施、管理制度、培训内容、企业文化等)
Q18:18. 您希望通过公司获得哪些方面的支持或资源?(可多选)
Q19:19. 总体而言,您对目前在深圳市餐饮业工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:20. 未来一年内,您继续留在本公司工作的意愿如何?
Q21:21. 请您分享一个在本公司工作中,让您感到被尊重、被支持或特别有成就感的经历(可选)。
Q22:22. 对于深圳市餐饮行业如何更好地吸纳和支持使用障碍员工,您还有什么其他的宝贵意见或建议?
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