全国餐饮性价比评价员工满意度调查

全国餐饮性价比评价员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对公司餐饮福利性价比的评价及整体满意度，以便持续优化我们的员工福利体系，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

前厅服务

后厨/生产

行政/管理

市场/营销

财务/人力

技术/研发

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否经常使用公司提供的餐饮福利（如员工餐、餐补、食堂等）？

几乎每天使用

每周使用几次

偶尔使用

基本不使用

Q4:您如何评价公司餐饮福利的整体性价比？（1分表示非常不划算，5分表示非常划算）

分数

标签

Q5:您认为公司餐饮福利的价格（或餐补标准）是否合理？

非常合理，物超所值

比较合理

一般，勉强接受

不太合理，性价比低

非常不合理

Q6:您认为当前餐饮福利在哪些方面最具优势？（可多选）

价格实惠

菜品口味

营养搭配

食材新鲜度

供餐时间便利

就餐环境

服务态度

其他

Q7:您认为当前餐饮福利在哪些方面最需要改进？（可多选）

降低价格/提高餐补

丰富菜品口味

改善营养搭配

提升食材品质

调整供餐时间

改善就餐环境

提升服务质量

增加健康/特殊餐食选项

其他

Q8:与市场同类型餐饮相比，您认为公司餐饮福利的性价比处于什么水平？

远高于市场水平

略高于市场水平

与市场水平相当

略低于市场水平

远低于市场水平

Q9:公司餐饮福利对您的工作积极性和满意度有多大影响？

影响很大，是重要激励因素

有一定积极影响

影响不大，有更好

几乎没有影响

有负面影响（如不满意）

Q10:您对公司餐饮的卫生状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您希望餐饮福利的形式是？

统一供应的员工食堂

发放固定金额的餐补

与外部餐厅合作提供优惠套餐

提供食材补贴自行解决

其他

Q12:您对当前餐饮福利的具体菜品或口味有何改进建议？（例如希望增加什么菜系、减少什么菜品等）

填空1

Q13:基于餐饮福利的性价比，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您认为公司是否应该增加在餐饮福利方面的投入？

非常应该，这是重要福利

可以适当增加

维持现状即可

可以适当减少，用于其他福利

不应该增加

Q15:除了餐饮，您还希望公司在哪些员工福利方面进行优化？（可多选）

健康保险

培训发展

带薪休假

团队建设活动

办公环境

弹性工作制

交通补贴

住房支持

其他

Q16:综合考虑所有因素，您对目前公司整体的员工满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:对于提升公司餐饮福利的性价比及整体员工体验，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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