成都市餐饮行业求职偏好与福利满意度调查

成都市餐饮行业求职偏好与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于成都市餐饮行业求职偏好与福利满意度的调研。本问卷旨在了解求职者与从业者的真实想法，以帮助餐饮企业优化招聘策略与员工福利体系。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在餐饮行业的角色是？

求职者（正在寻找餐饮行业工作）

在职员工（餐饮行业）

管理者/店长

已离职员工（餐饮行业）

Q2:您目前主要关注/从事的餐饮业态是？

中餐（川菜、火锅等）

西餐/简餐

快餐/小吃/饮品

烘焙/甜品

其他

Q3:您在选择一份餐饮工作时，最看重的首要因素是？

薪资水平

福利待遇（如社保、餐补等）

工作地点与通勤

工作环境与团队氛围

职业发展与培训机会

Q4:除了上述首要因素，您还看重以下哪些方面？（可多选）

工作时间与排班制度

员工餐/饮品福利

带薪年假/病假

清晰的晋升通道

定期的团队建设活动

技能培训与证书支持

工作稳定性

Q5:请对您目前（或上一份）餐饮工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友或家人推荐您目前（或上一份）工作的餐饮品牌/门店？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:您目前（或上一份工作）享有哪些福利？（可多选）

社会保险（五险一金/三险）

提供员工工作餐

交通/通讯补贴

带薪年假

节日福利或礼品

绩效奖金/提成

健康体检

员工折扣

无任何福利

Q8:请对您目前（或上一份）工作的福利待遇满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:您认为当前餐饮行业普遍提供的福利与您的期望相比如何？

远超期望

略高于期望

基本符合期望

略低于期望

远低于期望

Q10:您认为以下哪些福利最能提升您在餐饮行业的工作幸福感与留存意愿？（可多选）

高于市场平均水平的薪资

完善的社会保险

灵活的工作时间或排班

系统的职业技能与管理培训

清晰的内部晋升机会

丰富的员工餐与饮品

定期的团队出游或聚餐

提供住宿或住宿补贴

Q11:您认为餐饮行业在招聘时，哪些信息最应该清晰透明地告知求职者？

详细的薪资构成与发放时间

具体的工作时间、班次与加班政策

完整的福利清单

岗位的明确职责与考核标准

门店的团队文化与氛围

Q12:您通常通过哪些渠道寻找餐饮工作机会？

招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）

朋友/熟人介绍

直接到店询问

社交媒体/微信群

劳务中介

Q13:您对未来在成都餐饮行业的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q14:对于改善成都市餐饮行业的整体就业环境（如招聘、福利、职业发展等），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您在餐饮行业的工作年限是？

无经验（新人）

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

相关推荐