杭州市餐饮行业员工通勤方式福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于杭州市餐饮行业员工通勤方式及相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的通勤现状与需求,以期为改善员工福利提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您目前在餐饮行业的职位是?

一线员工(服务员/厨师等)
基层管理(领班/主管等)
中层管理(店长/经理等)
后勤/行政人员

Q2:您所在餐饮门店的大致区域位于?

上城区
拱墅区
西湖区
滨江区
萧山区
余杭区
临平区
钱塘区
其他

Q3:您目前主要的通勤方式是?(单选最常用的一种)

步行/骑行(含共享单车)
电动自行车/摩托车
公共交通(公交/地铁)
自驾/网约车/出租车
公司班车

Q4:您单程通勤时间通常为?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为当前通勤方式的主要优点是什么?(可多选)

时间可控/准时
成本较低
灵活方便
舒适度高
环保健康
其他

Q7:您认为当前通勤方式的主要困扰是什么?(可多选)

通勤时间过长
交通拥堵
成本过高
天气影响(雨雪/高温)
公共交通拥挤/不准时
停车困难
安全问题
其他

Q8:您所在公司/门店目前是否提供任何与通勤相关的福利或补贴?

是,有明确补贴(如交通补贴、班车)
是,有非现金福利(如提供停车位、电动车充电)
否,完全没有
不清楚

Q9:如果公司提供通勤福利,您认为其重要性如何?(1-5分,1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
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Q10:您最希望公司提供哪些类型的通勤福利?(可多选)

固定金额的交通补贴
实报实销的公共交通费用
提供或补贴非机动车(电动车/自行车)及充电/停放
提供免费或优惠的公司班车
提供夜间/晚班交通保障(如打车报销)
弹性工作时间以避开高峰
其他

Q11:如果公司提供交通补贴,您认为每月多少金额比较合理?

100元及以下
101-300元
301-500元
501-800元
800元以上

Q12:考虑到杭州的交通状况,您是否愿意为了通勤便利而接受一份薪资略低但离家更近的工作?

非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意

Q13:您认为改善通勤体验,对提升您的工作满意度和留任意愿有多大影响?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q14:基于您目前的通勤体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:对于改善餐饮行业员工的通勤条件或福利,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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杭州市餐饮行业员工通勤方式福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工通勤福利调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤现状、分析福利需求、优化员工满意度,适合餐饮企业和人力资源部门制定员工关怀策略。
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