苏州市餐饮行业从业人员心理健康状况满意度调查

尊敬的餐饮行业伙伴,您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在工作中的心理健康状况与满意度,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的支持!

Q1:您目前在苏州市餐饮行业主要从事哪一类工作?

前厅服务(服务员、领班、经理等)
后厨烹饪(厨师、配菜、洗碗等)
行政与后勤(人事、财务、采购等)
门店管理(店长、区域经理等)
其他

Q2:您在餐饮行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作排班模式主要是?

固定白班
固定晚班
两班倒/轮班制
弹性工作时间
其他

Q4:总体而言,您对当前工作环境的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q5:在过去一个月中,您是否经常感到工作压力过大?

几乎没有
偶尔
有时
经常
总是

Q6:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

高强度/长时间工作
顾客的投诉或刁难
同事或上下级关系
收入不稳定或偏低
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他

Q7:当您感到工作压力或情绪困扰时,通常会如何应对?

自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受/不处理
寻求专业心理咨询
其他方式

Q8:您认为所在单位对员工心理健康的关注与支持程度如何?(1分=毫不关注,5分=非常关注)

分数
标签

Q9:您希望单位提供哪些心理健康支持?(可多选)

定期开展心理健康讲座/培训
设立匿名倾诉/求助渠道
提供员工心理咨询服务(EAP)
改善工作排班与休息制度
组织团队建设与减压活动
建立更友善包容的管理文化
其他

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐您现在的工作单位?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q11:整体而言,您对自己目前的精神心理状态评价是?

非常健康,充满活力
比较健康,偶有波动
一般,时常感到疲惫
不太健康,有明显压力
非常不健康,感到困扰

Q12:您认为餐饮行业工作对您的心理健康产生的总体影响是?

积极影响为主(如获得成就感)
消极影响为主(如导致焦虑)
利弊相当,影响中性
说不清楚

Q13:对于改善苏州市餐饮从业人员的心理健康状况,您有什么具体的意见或建议?

填空1

Q14:如果有一项专为餐饮人设计的心理健康服务,您最希望它包含什么内容或功能?(选填)

填空1
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苏州市餐饮行业从业人员心理健康状况满意度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮从业人员心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估工作压力来源、了解心理健康需求、收集改善建议,适合餐饮企业、行业协会及研究机构制定员工关怀与支持策略。
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