南京市餐饮从业者心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于南京市餐饮行业从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您在餐饮行业的岗位是？

服务员/前厅

厨师/后厨

店长/管理层

行政/后勤

其他

Q2:您在该岗位的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职

实习生

暂时离职

Q4:在过去一个月里，您感觉工作压力总体如何？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

压力极大

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作时间长/不规律

顾客的苛责/投诉

同事/上下级关系

业绩/考核要求

收入不稳定/偏低

工作环境（如噪音、油烟）

职业发展前景不明朗

其他

Q6:您的工作是否经常需要加班？

几乎从不

偶尔（每月1-3次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎每天

Q7:您对目前工作收入的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您在工作中获得的支持（来自同事或上级）充足吗？

非常不足

比较不足

一般

比较充足

非常充足

Q9:您所在单位是否提供员工关怀或心理健康方面的支持？

有，且很完善

有，但比较有限

没有

不清楚

Q10:请评价您在工作中的情绪状态（1分表示非常消极，5分表示非常积极）

分数

标签

Q11:工作是否影响了您的睡眠质量？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

影响非常大

Q12:您是否有因为工作而感到焦虑或情绪低落的情况？

从未

很少（每月1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎每天

Q13:当您感到压力或情绪不佳时，通常会如何应对？（可多选）

向家人/朋友倾诉

自己消化（如听歌、玩游戏）

寻求同事/上级帮助

通过运动/爱好排解

忍耐/不处理

寻求专业心理咨询

其他

Q14:您认为餐饮行业从业者的心理健康问题是否被社会/雇主足够重视？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q15:您希望单位或行业在哪些方面提供更多支持以改善心理健康？（可多选）

提供心理咨询服务（如EAP）

优化排班与休假制度

组织减压/团建活动

加强沟通与关怀文化

提供职业技能/心理培训

提高薪酬福利

改善工作环境

其他

Q16:您向朋友推荐在餐饮行业工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q17:综合考虑，您对自己目前的职业状态满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q18:对于改善南京市餐饮从业者的心理健康和工作环境，您有什么具体的建议或想法？

填空1

南京市餐饮从业者心理健康状况调研

介绍

本模板旨在提供餐饮行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析员工支持需求、了解心理健康现状，适合餐饮企业、行业协会及研究机构进行员工福祉评估与改善。

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