深圳市餐饮行业员工公益参与意愿与满意度调查
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本模板旨在评估餐饮行业员工公益参与意愿与工作满意度。帮助您收集员工反馈、分析公益偏好、优化管理策略,适合餐饮企业管理层和HR部门提升员工福祉与企业社会责任表现。 标签
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尊敬的餐饮行业同仁,您好!我们正在进行一项关于深圳市餐饮行业员工公益参与意愿与工作满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为提升员工福祉、推动社会公益提供参考。本问卷预计耗时5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前在深圳市餐饮行业的工作岗位是?
Q2:您在本公司/门店的工作年限是?
Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
Q4:请对您目前的工作环境(如卫生、安全、设施)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:请对您与直属上级的沟通与关系进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q6:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q7:您认为目前工作中,最让您感到有压力的是哪些方面?
Q8:您是否了解或听说过公司/门店组织或参与的公益活动(如社区服务、环保、助老、助学等)?
Q9:如果公司组织公益活动,您对以下哪些类型的活动最感兴趣?(最多可选3项)
Q10:您个人参与公益活动的意愿如何?
Q11:如果公司组织在工作时间内的公益活动,您的参与意愿如何?
Q12:如果公司组织在非工作时间的公益活动,您的参与意愿如何?
Q13:您认为公司组织公益活动,对员工可能带来哪些积极影响?(最多可选3项)
Q14:您是否希望公司能提供带薪的“公益假”或“志愿者服务假”?
Q15:您认为哪些激励措施最能鼓励员工参与公司组织的公益活动?(最多可选3项)
Q16:您对目前公司/门店的企业文化认同感如何?(1-5分,1分为非常不认同,5分为非常认同)
Q17:您认为参与公益活动,是否有助于提升您对公司的归属感和满意度?
Q18:对于公司未来如何更好地组织公益活动以提升员工参与度和满意度,您有什么具体的建议或想法?
Q19:对于改善您目前的工作体验和满意度,您最希望公司做出哪一项改变?
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄段是?
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