华东地区餐饮灵活就业意愿与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于华东地区餐饮行业灵活就业的调研，旨在了解从业者的就业意愿及对相关品牌的认知。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前是否在华东地区从事或曾从事餐饮行业的工作？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

否，从未从事过

Q2:您对餐饮行业的灵活就业形式（如兼职、小时工、短期项目等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q3:您未来一年内，是否有意愿尝试餐饮行业的灵活就业？

非常有兴趣，愿意尝试

有一定兴趣，会考虑

兴趣一般，视情况而定

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q4:如果您愿意尝试餐饮灵活就业，主要吸引您的因素是？（可多选）

工作时间灵活自由

收入可观/即时结算

工作门槛较低

作为过渡性工作

积累行业经验

团队氛围好

其他

Q5:如果您对餐饮灵活就业有顾虑，主要顾虑是？（可多选）

收入不稳定/缺乏保障

工作辛苦/体力消耗大

职业发展前景有限

社会认可度不高

权益保障不完善（如社保、合同）

工作环境不佳

其他

Q6:您通常通过哪些渠道了解或寻找餐饮灵活就业机会？

线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）

社交媒体/社群（如微信群、小红书）

朋友/熟人介绍

品牌官方渠道（如官网、公众号）

线下门店直接询问

其他

Q7:在考虑餐饮灵活就业时，您更倾向于选择以下哪种类型的品牌？

国际连锁品牌（如麦当劳、星巴克）

国内大型连锁品牌（如海底捞、喜茶）

区域性/地方特色品牌

独立小店/个体商户

无所谓，主要看岗位和待遇

Q8:请您对以下餐饮品牌在提供灵活就业机会方面的知名度进行评分（1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）。

分数

标签

Q9:麦当劳

分数

标签

Q10:肯德基

分数

标签

Q11:星巴克

分数

标签

Q12:海底捞

分数

标签

Q13:瑞幸咖啡

分数

标签

Q14:喜茶

分数

标签

Q15:老乡鸡

分数

标签

Q16:蜜雪冰城

分数

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Q17:总体而言，您有多大可能向身边正在寻找灵活工作的朋友推荐餐饮行业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q18:您认为一个理想的餐饮灵活就业岗位，应具备以下哪些条件？（可多选）

清晰的时薪/计薪标准

灵活可选的排班系统

完善的岗前培训

友好的团队氛围与管理

法定的权益保障（如意外险）

顺畅的沟通与反馈渠道

明确的晋升或转正通道

其他

Q19:您认为目前餐饮行业为灵活就业者提供的整体待遇和保障水平如何？

非常好，很完善

比较好，基本满足需求

一般，有待改进

比较差，很多方面不足

非常差，几乎没有保障

Q20:对于餐饮品牌或相关平台，在吸引和留住灵活就业者方面，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q21:您的年龄是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q22:您目前的身份是？

在校学生

全职工作者

自由职业者/灵活就业者

待业/正在找工作

其他

Q23:您所在的华东地区具体城市是？

上海

江苏（如南京、苏州等）

浙江（如杭州、宁波等）

安徽（如合肥、芜湖等）

福建（如厦门、福州等）

江西（如南昌、赣州等）

山东（如济南、青岛等）

华东地区餐饮灵活就业意愿与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供华东地区餐饮行业灵活就业市场调研的标准化解决方案。帮助您洞察从业者就业意愿、评估品牌认知度、分析就业影响因素，适合餐饮企业、招聘平台和学术机构优化灵活用工策略与人才吸引方案。

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