西南地区旅游参与度员工满意度调查

感谢您参与本次西南地区旅游参与度与员工满意度调研，您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工参与旅游活动的体验与感受，并为未来活动的优化提供重要参考。

Q1:您所在的部门或业务单元是？

市场与销售部

产品与研发部

运营与客户服务部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的12个月里，您是否参与过公司组织的西南地区（如云南、四川、贵州、重庆等地）旅游或团建活动？

是，参与过

否，未参与过

Q4:（若未参与）您未参与公司西南地区旅游活动的主要原因是什么？（可多选）

时间冲突（如工作繁忙、个人事务）

对目的地不感兴趣

活动内容不符合个人偏好

费用或预算考虑

健康或家庭原因

未收到通知或信息不清晰

其他

Q5:（若参与过）请对您最近一次参与的西南地区旅游活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:（若参与过）您认为该次旅游活动在哪些方面做得比较好？（可多选）

目的地选择与特色

行程安排与节奏

住宿与餐饮质量

交通安排与便利性

活动组织与团队建设效果

安全保障与应急预案

费用合理性与性价比

其他

Q7:（若参与过）您认为该次旅游活动在哪些方面有待改进？（可多选）

目的地选择与特色

行程安排与节奏（过于紧凑或松散）

住宿与餐饮质量

交通安排与便利性

活动组织与互动性

信息沟通与行前通知

安全保障措施

费用透明度与预算控制

其他

Q8:您认为公司组织西南地区旅游活动，对于提升团队凝聚力与员工归属感的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

没有作用

Q9:您希望未来公司组织的旅游活动频率是？

每年1次

每年2次

每季度1次

根据项目或团队表现灵活安排

不需要或不感兴趣

Q10:您个人更倾向于参与哪种类型的旅游活动？（可多选）

自然风光与户外探险（如徒步、登山）

历史文化与古镇游览

休闲度假与温泉疗养

团队拓展与竞技比赛

美食体验与民俗文化

自由行或半自由行

其他

Q11:对于旅游活动的预算，您认为公司的人均投入在什么范围比较合理？

1000元以下

1000-2000元

2001-3000元

3001-5000元

5000元以上，视活动内容而定

Q12:在活动组织过程中，您对人力资源/行政部门的信息发布、报名流程、问题解答等服务是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为公司在组织旅游活动时，应优先考虑哪些因素？（可多选）

员工意愿与兴趣调研

预算控制与成本效益

时间安排避开业务高峰期

目的地安全性与可行性

活动的创新性与独特性

环保与可持续性

家庭友好型选项（如可带家属）

其他

Q14:总体而言，参与公司组织的旅游活动，对您的工作积极性和满意度有正面影响吗？

有非常正面的影响

有一定正面影响

影响不明显

有轻微负面影响

有较大负面影响

Q15:对于公司未来在西南地区或其他地区组织员工旅游活动，您还有哪些具体的意见或建议？（如目的地推荐、活动形式、时间安排等）

填空1

Q16:基于您整体的工作体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

西南地区旅游参与度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工旅游活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、了解员工偏好，适合企业人力资源和行政部门优化团队建设方案、提升员工归属感。

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